加拿大男篮名单2016:铁饭碗金不换：公务员考试高烧不退的背后

2011年国家公务员考试报名人数逾140万，继2009年以来连续三次超过百万，竞争最激烈的前6个职位考录比例超过3000∶1。倾向大型国企、事业单位和公务员的比例逐年攀升，而倾向外企和私企的比例则呈下降趋势。稳定、高福利、有保障、安全感，这些眼下倍显金贵的收益，正在指引一代中国年轻人向体制内大量回流。
一席“体制内”的名额，何以如此诱人？传闻的高福利、低强度工作，是否反映了国家公务员的真实情况？

调查：为什么人人想当公务员
“工作稳定”是公务员最吸引人的地方
很多人认为，与其他岗位相比，公务员的职业流动性低，淘汰率低，只要不犯错误，几乎没有失业的风险。由于退出机制不完善，公务员岗位十分“保险”。据原人事部统计，从1996年实行辞职辞退制度以来到2003年，共有1．9万名不合格公务员被辞退，平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算，每年辞退的公务员占总数的0．05％左右，而正常企业的淘汰率在5％到15％之间。
机关食堂每天24道大菜 一周120个菜且不重样
“党参杞子乌鸡盅2.5元；四季豆炒猪肝1.5元；莲籽红枣银耳汤1元；虾皮冬瓜块 0.5元……有5毛钱的老菱、烤山芋等杂粮,5毛钱的柚子、西瓜、哈蜜瓜等水果,食堂每天有24种菜供选择,每周五天不重样,共计120个菜”。吃法有“大荤、热炒、素菜、炖盅”。如此丰盛而便宜的菜，来自于南京市级机关事务管理局网站。每天24种菜，一周120个菜而且不重样，这对普通老百姓而言，简直是天方夜谭，想都不敢想的事儿。这也难怪让网友既羡慕又嫉妒：“谁都知道公务员福利好，但从来没有像今天这么直观地感受到。”
中国依然是一个“官本位”的国家
无论是成名或是获利，公务员总是首当其冲。因为你无论在其它什么岗位，全部是在公务员的领导之下；这就是中国特色。我们是社会主义国家，我们的公务员是为人民服务的；从公开的收入看，我们公务员只有中等水平；但为什么现在13亿中国人都想当公务员，还是因为公务员才是中国最大的既得利益者；如果不是，为什么大家都要去挤这个独木桥。我们的公务员，表面收入是中等水平；实际福利待遇却是第一，更可观的是那灰色收入；有的都是自己正常收入的多少倍了，所以有的公务员工资卡多少年都没有用过；人家才不在乎这点钱了。
揭密：国家公务员的真实待遇
能挣多少钱？答：薪水不够，福利来凑
有些人心目中的公务员工资很高，可能要失望了，同样的本事，拿到市场上，应该能换更多的钱回来。不过实话实说，我们的福利确实很好，除了收入外，我们经常会以各种名目发放购物卡、购书卡之类，一张购物卡，就能有两三千。我与身边的朋友谈起来，这都是他们羡慕的重点。我不否认有些部门，就是通过福利发放的形式，变相地发钱。再加上过节、过生日，都会得到各种福利，把这些福利加起来，应该是一大笔钱吧…[详细]
还有房分吗？答：现在风头紧，只好画饼充饥
前几年，据说还大范围地分过一次。可是轮到我们这些新公务员，情况又变了，毕竟现在风头紧了，政府机关为员工盖房，也要掂量掂量老百姓的呼声。不过我们内部传闻，房子还是会有的，只不过要等待一段时间。在此之前，我们只好画饼充饥了。其实没有分房，也不会太影响我的生活，因为单位有免费的宿舍，对于外地考入的人来说，这解决了很大的问题…[详细]
活儿轻省吗？答：喝茶看报纸的工作，基本都轮不到我们
我们局工作差别挺大的，有整天闲待着没事儿干的，有八小时一直忙个不停，闲不下来的。我后来换到比较忙的地方了，基本上属于后者的情况差不多吧。我们直接面对纳税人的，一般都比较忙。不过在局里坐着的都比较闲。应该说越往上的机关，级别越高的越闲，基本上就是上面拍拍脑袋，下面动动手指头，再下面就忙得昏天黑地了…[详细]
透析：体制汹涌 年轻人的理想与现实间何去何从
体制内的年轻人：务实有余，激情不足，束缚了前途
在采访中，发现很多单位越来越重视年轻人的看法，论资排辈更多是在职务的晋升上发挥作用，但在听取意见上，已有被淡化的趋势。保守、谨慎、低调成了体制内年轻一代的代名词，体制似是成了把双刃剑，一方面保护了他们的饭碗，一方面却让年轻人变得谨言慎行。他们年轻时的热情奔放、朝气蓬勃，似乎也很难在这一代年轻人身上找到。他们的惊叹在于，现在的年轻人学规矩怎么学得这么快！追求当下的安逸与自保，会在无形中束缚了自己，也束缚了社会和国家的未来。当我们把目光投向明天，如果没有一批敢于创新、勇于挑战的年轻人去披荆斩棘，那么国家的进步也许也会打一个折扣。
体制内外最大的区别：失败时所付出的成本不同
当一个年轻人怀着最初的梦想，奋力拼搏、激情付出之后，最终面对结果时，体制内的人，输则可退而求稳，而体制外的人，败则可能一无所有。中国人的求稳价值观，不仅仅是指物质条件上的安枕无忧，在某种意义上，更是指一个无失败之虞的人生奋斗之路。一个有退路的人生，已是能让多少人期盼的道路，更何况，现在体制内向上的这条路越来越公平、畅通、有奔头，让年轻人们摩拳擦掌。这也未尝不是另一种形式的奋斗。他们中的一部分人坚信，在体制外能找到的梦想，在这个越来越开放和有活力的体制内一样能追寻得到。而不论体制内还是体制外，要想实现自我价值，这段奋斗的历程必不可少。上几代年轻人身上那种向上的精神，一定会代代相传…[详细]
年轻人：理想的路是闯出来的
大家都知道公务员是温水煮青蛙，可还是有大批的人纷纷跳下去，为什么？因为温水舒服。公务员当久了，人就容易麻木。因为人一旦在温泉里泡久了，再让他们出来就很难了。公务员除了稳定，能过着悠闲、温饱、有尊严没思想的生活外，什么也没有。工作是没有热情，没有性格，按部就班，得过且过。一天干着不想干的工作，说些不想说的话。时间久了，专业知识忘完了，锐气泯灭了，到50岁后自感一事无成，后悔当初。所以，为了理想，为了曾经的青春还是出去闯闯比较好。