中财网少年谢尔顿在线观看:绩效考核表格
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 02:20:50
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员工月度考核表
店名： 员工姓名： 工号： 当前职位：
工 作 考 核
考核项目
考核内容
9-10分
7-8分
5-6分
3-4分
1-2分
本项合计
优秀
良好
一般
稍差
差
工作态度 （40分）
学习精神
服从管理
团队合作
积极主动
沟通能力 （30分）
笑容表现力
语言表现力
专业表现力
行动能力 （30分）
工作质量
工作效率
工作方法
特别加分
违纪扣分
考核总分
加分原因：
违纪项目
扣分
上级评语：
工作评定
□优秀（90-100分） □良好（70-89分） □较差（60-69分） □差（60分以下）
成 绩 考 核
考核项目
考核目标
完成额
考核结果
考核项目
考核目标
完成额
考核结果
洗头数
熟客数
外卖额
业绩额
被考评人：
考评人：
店长签名：
日期： 年 月 日
人力资源部：
员工月度考核表
店名： 员工姓名： 工号： 当前职位：
工 作 考 核
考核项目
考核内容
9-10分
7-8分
5-6分
3-4分
1-2分
本项合计
优秀
良好
一般
稍差
差
工作态度 （40分）
学习精神
服从管理
团队合作
积极主动
沟通能力 （30分）
笑容表现力
语言表现力
专业表现力
行动能力 （30分）
工作质量
工作效率
工作方法
特别加分
违纪扣分
考核总分
加分原因：
违纪项目
扣分
上级评语：
工作评定
□优秀（90-100分） □良好（70-89分） □较差（60-69分） □差（60分以下）
成 绩 考 核
考核项目
考核目标
完成额
考核结果
考核项目
考核目标
完成额
考核结果
洗头数
熟客数
外卖额
业绩额
被考评人：
考评人：
店长签名：
日期： 年 月 日
人力资源部：