research proposal格式:我们是上列族 还是上班奴?

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 11:05:31
 

 

 富士康在三个月内连续八起跳楼意外,职场年轻人过劳猝死,这些“意外”与我们并不遥远,或许你不认识这些逝去的人,但毫无疑问,他们正活在我们身边,而且我们之间并没有什么区别。很多城市“白领”们为自己的工作编了个顺口溜:“6+1,白加黑,8+X,周六保证不休息,周日休息不保证。”(一周工作六天加一天,白天加黑夜,每天工作八小时外加X小时,周六一定不休息,周日不一定休息。)既然工作这么压榨人,既然你这么痛苦,那为什么不走呢?为什么不辞职呢?难不成还失去人生自由了么?而对于职场来说,这恐怕就是一个终极问题。

 我们一直被人称为“上班族”,是有人身自由的,同时也因为劳力付出而获得薪水。但人身自由,却并不代表着员工和企业之间没有依附关系,恰恰相反的是,当我们的社会人格越来越独立的同时,我们的职场身份却越来越奴隶化。
   你是不是长期被工作拖累,但却无法离开?你是不是感觉薪水太少,却更不敢放弃?你是不是有难以承受的压力,却因为种种原因而不能离开企业?
   现在的某些企业,就像是一个个的奴隶营,拼命的压榨着自己的员工。虽然表面看起来是雇佣的关系,双方都是平等的,实际上,企业不需要用人身限制,就可以很好的绑住员工,使得员工不得不为自己卖命。
譬如某半年内“八连跳”的巨型企业,他招人的时候,需要先缴纳一定的费用,而这笔费用对于工人来说,可能就是东凑西借,需要几年才能还清的。在这种情况下,你敢走么?你走了去哪里挣钱还债?你的性命不是被企业绑住了么?那里的打工仔需要读着秒干活,需要一天工作十二个小时以上,可那又怎么样?你不敢走,你也没有权力走。
   什么是上班奴?就是被工作牢牢捆绑住,逐渐失去自主权的人们。
   我们看起来都是独立的人,都有思想和行为的权力,但当我们考虑问题时,第一考虑因素是什么?是工作。
   除了亲人之外,我们最害怕失去的是什么?是工作。
   我们每天花费最多时间,重复不断做的事情是什么?是工作。
   我们一次次的说辞职,而一次次的被迫妥协的又是什么?是工作。
   我们不是上班族,我们是上班奴。在企业和我们之间,是无数看不见的丝线,束缚住我们的手脚,让人们被迫加班,被迫低头,被迫说假话,被迫害人,被迫做一切一切我们不想做的事情。上班奴看起来有事业,其实是没有事业的,因为公司是别人的,企业是别人的,你的工作和职务,随时可以被人顶替。
  上班奴看起来有前途,实际并没有前途,因为你是用自己的年轻、精力和智慧在换收入,当你不再年轻,精力消耗完了,就会被丢弃。     你是上班奴么?很多人都会摇头,并非因为他们不是,而是因为他们不知道。 在否认之前,请先回答如下十个问题。
  1、你在职场上能否掌握自己的命运?升职加薪是不是由你自己说了算?
  2、你身边是不是有靠着背景、出身、靠山往上爬的同事,不管你做什么都不如对方拿的好处多?
  3、你的付出和收入是不是总不成正比?
  4、是不是你想事业有成却总郁郁不得志?
  5、是不是想混日子却总有做不完的事情?
  6、虽然你与人为善,可是不是总有人在背后说你坏话
  7、你做事再好,却也不如别人关系好来的有用?
  8、你不想做小人,但小人却总能爬到你头上?
  9、公司制度还不如上司的一句话有效?
  10、很忙却不知道为什么而忙,忙到没有计划,离当初的理想越来越远?
  这十个问题里,如果有三个回答“是”,那么你正渐渐的向上班奴发展。
  如果有五个回答“是”,那你已经是初级上班奴,虽然被绑架,却还不知道。
  如果有七个回答“是”,那你是不折不扣的上班奴,被工作牢牢压住,几乎透不过气来。
  若有九个以上回答“是”,恭喜你,一个积重难返,身陷牢笼的超级上班奴,而且你快要习惯自己的处境,忘了当初的理想。