趋势指标 哪个效果好:毛泽东用人智慧和艺术

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/03/29 08:05:49

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图书简介

用人,一直以来就是一个为人们所关注的大问题。杰出的政治家和高超的领导者,一般都把用人看做是至关重要的大事,但在用人思想(或是用人意识)、用人出发点和目的、用人方式和方法、用人艺术等方面,却有着很大的差别,由此而带来的用人效果并对事业产生的影响,也就有着天壤之别。本书介绍了毛泽东的用人智慧和艺术,共分十五篇,内容包括重才聚才创伟业、出于公心选用干部、德才兼备举贤才、全面辩证识干部、不拘一格选人才、管理干部尽其能、关心爱护干部等。

连载

第1部分 重才聚才创伟业

一代伟人毛泽东,作为伟大的马克思主义者,作为伟大的无产阶级革命家、战略家和理论家,也是一位选人用人的大家。他同许多杰出的政治家一样,深知用人的极端重要性,深谙用人之道。

  • 1.重才聚才创伟业(1)
  • 2.重才聚才创伟业(2)
  • 3.重才聚才创伟业(3)
  • 4.重才聚才创伟业(4)
  • 5.重才聚才创伟业(5)

第2部分 出于公心选用干部

毛泽东在领导革命实践中,不仅高度重视选人用人,而且能按照革命斗争和建设事业的需要,把人选好用好,做到公道正派和客观公正地选人用人。

  • 1.出于公心选用干部(1)
  • 2.出于公心选用干部(2)
  • 3.出于公心选用干部(3)
  • 4.出于公心选用干部(4)
  • 5.出于公心选用干部(5)
  • 6.出于公心选用干部(6)
  • 7.出于公心选用干部(7)
  • 8.出于公心选用干部(8)

第3部分 德才兼备举贤才

毛泽东之所以能选好用好人,还在于他一贯倡导和坚持“德才兼备”的用人标准。

  • 1.德才兼备举贤才(1)
  • 2.德才兼备举贤才(2)
  • 3.德才兼备举贤才(3)
  • 4.德才兼备举贤才(4)
  • 5.德才兼备举贤才(5)
  • 6.德才兼备举贤才(6)
  • 7.德才兼备举贤才()
  • 8.德才兼备举贤才(8)
  • 9.德才兼备举贤才(9)

第4部分 全面辩证识干部

古人云:“非知人不能善其任,非善任不能谓之和。”其意就是,不了解人就不能很好地使用人,不能很好地使用人就是因为没有了解人。知人善任,知人在先,善任在后,知人是善任的前提和基础,善任是知人的延伸和深化。

  • 1.全面辩证识干部(1)
  • 2.全面辩证识干部(2)
  • 3.全面辩证识干部(3)
  • 4.全面辩证识干部(4)
  • 5.全面辩证识干部(5)
  • 6.全面辩证识干部(6)
  • 7.全面辩证识干部(7)
  • 8.全面辩证识干部(8)

第5部分 不拘一格选人才

知人是为了选人,选人是为了用人。如果选人不当,也就谈不上知人善任了。因此,善用人者,在选人上都非常独特。毛泽东也是如此,他不仅高度重视选人,而且还非常善于选人。在长期的革命与建设实践中,毛泽东在选人方面积累了许多丰富的经验,学毛泽东选人,主要是学习他的科学选才观。

  • 1.不拘一格选人才(1)
  • 2.不拘一格选人才(2)
  • 3.不拘一格选人才(3)
  • 4.不拘一格选人才(4)
  • 5.不拘一格选人才(5)
  • 6.不拘一格选人才(6)
  • 7.不拘一格选人才(7)

第6部分 放手使用干部

识别和选拔干部,只是手段,使用干部和发挥干部的作用才是目的。也就是说,知人善任,是一个有机整体,识人、选人目的是为了用好人。对领导者来说,其责任不仅是要识别和选拔好干部,更重要的责任是要用好干部,即在正确地识人、选人的基础上,合理地使用干部,最大限度地发挥干部的作用,做到人尽其才,才尽其用。

  • 1.放手使用干部(1)
  • 2.放手使用干部(2)
  • 3.放手使用干部(3)
  • 4.放手使用干部(4)
  • 5.放手使用干部(5)
  • 6.放手使用干部(6)
  • 7.放手使用干部(7)
  • 8.放手使用干部(8)
  • 9.放手使用干部(9)
  • 10.放手使用干部(10)
  • 11.放手使用干部(11)

第7部分 培育干部支撑斗争大厦

1938年10月14日,党的六届六中全会上,毛泽东在所做的《中国共产党在民族战争中的地位》的报告中讲到干部政策时说:“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。

  • 1.培育干部支撑斗争大厦(1)
  • 2.培育干部支撑斗争大厦(2)
  • 3.培育干部支撑斗争大厦(3)
  • 4.培育干部支撑斗争大厦(4)
  • 5.培育干部支撑斗争大厦(5)
  • 6.培育干部支撑斗争大厦(6)
  • 7.培育干部支撑斗争大厦(7)
  • 8.培育干部支撑斗争大厦(8)
  • 9.培育干部支撑斗争大厦(9)
  • 10.培育干部支撑斗争大厦(10)
  • 11.培育干部支撑斗争大厦(11)
  • 12.培育干部支撑斗争大厦(12)
  • 13.培育干部支撑斗争大厦(13)
  • 14.培育干部支撑斗争大厦(14)
  • 15.培育干部支撑斗争大厦(15)
  • 16.培育干部支撑斗争大厦(16)