我姓贾的一句话图片:逃回北上广现象 大城市更能找到尊严

【逃回北上广现象】专题报道：这两年，有关逃离“北上广”(北京、上海、广州)的话题受到社会关注(去年本报7月29日第17版《谁在“逃离北上广”》、9月16日第18版《“中产”的未来在哪里》曾对此作过报道)。

　　近期，逃回“北上广”的话题引发了新一轮热议。“逃离”又“逃回”，其背后深层次的原因是什么？相对于大城市，中小城市有哪些特点？年轻人该如何结合实际安排自己的生活？

　　最近，年轻人“逃回北上广”的现象，引起社会关注。从当初的“逃离”，到现在的“逃回”，北上广还是北上广，并没改变什么，但年轻人却发生了变化，这就是终于认识到，北上广再艰难，也比其他二三线地方好。

　　其实，这种“逃回北上广”现象早就在我国存在多年了，这是大学生到基层“初次就业”，然后纷纷回大城市“再就业”。大学生基层就业，于政府、大学和大学生来说，都像是一个“美梦”，在现实中很快破碎。

　　整，扩大服务业的份额，由此给大学毕业生提供就业和发展的空间。事实上，这正是解决我国大学生就业困境的长远之策，而且，由于高等教育规模的持续扩大，为这样的产业结构调整提供了人力资源支撑——高等教育和社会经济发展的良性循环，就是这样形成的，但遗憾的是，我国各级政府，由于各种既得利益因素的阻扰，并没有推进产业结构调整的科学规划和长远打算，地方追求GDP经济，谋求短期的政绩，这与大学的GDP教育相结合，使大学生就业也成为短期的政绩工程。从当初的“逃离”，到现今的“逃回”，年轻人的精力被无谓的折腾。对于个体来说，这样的折腾，熬一熬，或可负担得起，而几百万，甚至几千万年轻人的精力如果被这样折腾，这对于国家、民族和社会来说，意味着什么呢？这是我国政府，以及我国大学必须深入思考的问题。



近年来，随着大学毕业生人数的持续走高——今年达到670万，人保部的预计是，未来五年，大学毕业生规模保持在700万左右——每年政府部门和各大学，都会出台政策，做大学的工作，鼓励学生到二三线城市就业、到基层就业，认为这是发展地方经济、缓解地方人才缺乏困难、解决大学生就业、实现大学生基层创业的“多赢”，而且，政府部门和大学，已经就此总结出大学生就业的重大变化，诸如“从集中就业（集中地域、集中行业）到多元就业（分散地域、行业拓宽），可是，相当数量基层就业的学生的职业发展路径是：很快对基层工作环境、事业发展空间失望，继而想着离开基层，重回城市。他们中有部分加入考研、考公务员大军，有的则很快就“二次择业”。

　　这其中还包括政府重点推进的基层就业工程的大学毕业生，比如农村特岗教师计划、大学生村官工程等。分析起来，大学毕业生到基层走一遭，又心系大城市，有如下原因。其一，基层单位，并不如上级政府所设想的那样，求贤若渴，并理解上级政府的政策精神，因此，对大学生人才，只是听指令安排接收，并没有想好怎样培养、管理、发挥他们的作用，于是大学生感觉倍受冷落；其二，由于缺乏长远规划，基层单位并没有编制解决这些大学生的长远就业，因此，就是大学生在完成计划、工程服务期之后，想继续留下来，也比较困难；其三，政府部门鼓励大学生基层就业的政策，诸如基层就业学生考研优惠、考公务员优惠，给人的感觉就是，到基层就业是权宜之计，大学生的出路，还是要离开基层，在这样的政策导向下，很难重视提高基层职业本身的吸引力。

　　整，扩大服务业的份额，由此给大学毕业生提供就业和发展的空间。事实上，这正是解决我国大学生就业困境的长远之策，而且，由于高等教育规模的持续扩大，为这样的产业结构调整提供了人力资源支撑——高等教育和社会经济发展的良性循环，就是这样形成的，但遗憾的是，我国各级政府，由于各种既得利益因素的阻扰，并没有推进产业结构调整的科学规划和长远打算，地方追求GDP经济，谋求短期的政绩，这与大学的GDP教育相结合，使大学生就业也成为短期的政绩工程。从当初的“逃离”，到现今的“逃回”，年轻人的精力被无谓的折腾。对于个体来说，这样的折腾，熬一熬，或可负担得起，而几百万，甚至几千万年轻人的精力如果被这样折腾，这对于国家、民族和社会来说，意味着什么呢？这是我国政府，以及我国大学必须深入思考的问题。

　　这样的基层就业，能留下什么呢？最大的价值，可能就是延缓了部分大学毕业生的城市就业时间，以及告诉越来越多的学生，大城市才是就业的最终归属，到基层是暂时的、过渡的。很显然，这与政府和大学设想的政策初衷，严重不符。

最近，年轻人“逃回北上广”的现象，引起社会关注。从当初的“逃离”，到现在的“逃回”，北上广还是北上广，并没改变什么，但年轻人却发生了变化，这就是终于认识到，北上广再艰难，也比其他二三线地方好。其实，这种“逃回北上广”现象早就在我国存在多年了，这是大学生到基层“初次就业”，然后纷纷回大城市“再就业”。大学生基层就业，于政府、大学和大学生来说，都像是一个“美梦”，在现实中很快破碎。近年来，随着大学毕业生人数的持续走高——今年达到670万，人保部的预计是，未来五年，大学毕业生规模保持在700万左右——每年政府部门和各大学，都会出台政策，做大学的工作，鼓励学生到二三线城市就业、到基层就业，认为这是发展地方经济、缓解地方人才缺乏困难、解决大学生就业、实现大学生基层创业的“多赢”，而且，政府部门和大学，已经就此总结出大学生就业的重大变化，诸如“从集中就业（集中地域、集中行业）到多元就业（分散地域、行业拓宽），可是，相当数量基层就业的学生的职业发展路径是：很快对基层工作环境、事业发展空间失望，继而想着离开基层，重回城市。他们中有部分加入考研、考公务员大军，有的则很快就“二次择业”。这其中还包括政府重点推进的基层就业工程的大学毕业生，比如农村特岗教师计划、大学生村官工程等。分析起来，大学毕业生到基层走一遭，又心系大城市，有如下原因。其一，基层单位，并不如上级政府所设想的那样，求贤若渴，并理解上级政府的政策精神，因此，对大学生人才，只是听指令安排接收，并没

　　“逃回北上广”只是大学生基层就业整体现象中的一个新表现而已，只是与政府工程、计划不同的是，这些年轻人是自己选择离开大城市到二三线工作，而结果还是一样，二三线城市的现实也很残酷。

　　大学毕业生就业集中在大城市，这并非大学生就业不理性，而是反映出我国产业结构的调整，与高等教育发展的极不适应。这从根本上造成了大学生就业的困境——我国每十万人中具有大学文化程度的8930人，这远低于发达国家水平，可大学生就业形势却十分严峻，主要在于服务业不发达，在GDP中仅占40%，而服务业是吸纳大学生毕业生最多的领域。我国不发达地区、基层单位，所处产业集中为第三产业和第二产业，服务业大多不发达，让大学生去这些地区就业，不匹配是情理之中的，除非这些地方，努力实现产业结构调整，扩大服务业的份额，由此给大学毕业生提供就业和发展的空间。

　　有想好怎样培养、管理、发挥他们的作用，于是大学生感觉倍受冷落；其二，由于缺乏长远规划，基层单位并没有编制解决这些大学生的长远就业，因此，就是大学生在完成计划、工程服务期之后，想继续留下来，也比较困难；其三，政府部门鼓励大学生基层就业的政策，诸如基层就业学生考研优惠、考公务员优惠，给人的感觉就是，到基层就业是权宜之计，大学生的出路，还是要离开基层，在这样的政策导向下，很难重视提高基层职业本身的吸引力。这样的基层就业，能留下什么呢？最大的价值，可能就是延缓了部分大学毕业生的城市就业时间，以及告诉越来越多的学生，大城市才是就业的最终归属，到基层是暂时的、过渡的。很显然，这与政府和大学设想的政策初衷，严重不符。“逃回北上广”只是大学生基层就业整体现象中的一个新表现而已，只是与政府工程、计划不同的是，这些年轻人是自己选择离开大城市到二三线工作，而结果还是一样，二三线城市的现实也很残酷。大学毕业生就业集中在大城市，这并非大学生就业不理性，而是反映出我国产业结构的调整，与高等教育发展的极不适应。这从根本上造成了大学生就业的困境——我国每十万人中具有大学文化程度的8930人，这远低于发达国家水平，可大学生就业形势却十分严峻，主要在于服务业不发达，在GDP中仅占40%，而服务业是吸纳大学生毕业生最多的领域。我国不发达地区、基层单位，所处产业集中为第三产业和第二产业，服务业大多不发达，让大学生去这些地区就业，不匹配是情理之中的，除非这些地方，努力实现产业结构调

事实上，这正是解决我国大学生就业困境的长远之策，而且，由于高等教育规模的持续扩大，为这样的产业结构调整提供了人力资源支撑——高等教育和社会经济发展的良性循环，就是这样形成的，但遗憾的是，我国各级政府，由于各种既得利益因素的阻扰，并没有推进产业结构调整的科学规划和长远打算，地方追求GDP经济，谋求短期的政绩，这与大学的GDP教育相结合，使大学生就业也成为短期的政绩工程。

　　最近，年轻人“逃回北上广”的现象，引起社会关注。从当初的“逃离”，到现在的“逃回”，北上广还是北上广，并没改变什么，但年轻人却发生了变化，这就是终于认识到，北上广再艰难，也比其他二三线地方好。其实，这种“逃回北上广”现象早就在我国存在多年了，这是大学生到基层“初次就业”，然后纷纷回大城市“再就业”。大学生基层就业，于政府、大学和大学生来说，都像是一个“美梦”，在现实中很快破碎。近年来，随着大学毕业生人数的持续走高——今年达到670万，人保部的预计是，未来五年，大学毕业生规模保持在700万左右——每年政府部门和各大学，都会出台政策，做大学的工作，鼓励学生到二三线城市就业、到基层就业，认为这是发展地方经济、缓解地方人才缺乏困难、解决大学生就业、实现大学生基层创业的“多赢”，而且，政府部门和大学，已经就此总结出大学生就业的重大变化，诸如“从集中就业（集中地域、集中行业）到多元就业（分散地域、行业拓宽），可是，相当数量基层就业的学生的职业发展路径是：很快对基层工作环境、事业发展空间失望，继而想着离开基层，重回城市。他们中有部分加入考研、考公务员大军，有的则很快就“二次择业”。这其中还包括政府重点推进的基层就业工程的大学毕业生，比如农村特岗教师计划、大学生村官工程等。分析起来，大学毕业生到基层走一遭，又心系大城市，有如下原因。其一，基层单位，并不如上级政府所设想的那样，求贤若渴，并理解上级政府的政策精神，因此，对大学生人才，只是听指令安排接收，并没

　　从当初的“逃离”，到现今的“逃回”，年轻人的精力被无谓的折腾。对于个体来说，这样的折腾，熬一熬，或可负担得起，而几百万，甚至几千万年轻人的精力如果被这样折腾，这对于国家、民族和社会来说，意味着什么呢？这是我国政府，以及我国大学必须深入思考的问题。

　　经济压力小了，但精神需求怎么满足？

　　原以为在小地方生活，压力会更小、过得会更舒服，但事实并非如此。回到二、三线城市的“都市人”，感觉又跳进了一个“围城”。

　　年前，曾静离开了广州，前往广东东莞常平镇一家外企做企划投资。谈起这段经历，曾静似乎有些不好意思，因为当初“逃离”广州的原因虽然很多，但真正吸引她的却是东莞这家企业“提供食宿”的福利。

　　“广州当时进行‘城中村’改造，我住了两年的农民房不能再续租了，而且要立即搬离。”曾静说，“你不知道在广州租房子有多难！租金与楼价一样急剧飙升，在公司5公里范围内根本找不到2000元以下一室一厅的房子，光房租就要占月收入一大部分。”加上工作时间不固定，吃饭成了曾静面临的另一大问题：自己做太累，出去吃小店又不放心，所以她经常靠方便面、饼干、面包填肚子。

在大城市，房子贵、交通难、生活烦，票子却不够花，成为很多身处“北上广”的人逃离的理由。那么，节奏缓慢、房价相对低廉的二、三线城市，真的就是“世外桃源”吗？

　　“当时我想，东莞虽然小，但企业提供食宿、工作时间固定，收入低点也无所谓。”曾静说，但真正到了东莞，她却感到诸多不适应：企业提供4人一间的集体宿舍，跟大学宿舍差不多。有些室友经常带小伙子来玩，深夜才走，这让她无法忍受；食堂还算令人满意，厂里每月还把补贴打到饭卡上，但晚饭后走出厂区，根本没有休闲去处，连看个电视也要呆在食堂……

　　这还不是最难以忍受的。对26岁的曾静来说，现在已经到了谈婚论嫁的年龄，但厂里生活圈子太窄，那些经常试着约她出去吃烧烤的小伙子，无论学识还是眼界都与曾静的要求相去甚远。这不由让她怀念在广州星海音乐厅听音乐会的日子，留恋珠江边与友人聚会的时光。

　　几经考虑，今年10月曾静又回到了广州，继续她辛苦的打拼。但和一年前离开广州时的心态完全不同，现在的曾静多了几分稳重与成熟：“工作虽然辛苦，但不会像以前一样心烦意乱。相反，我更加珍惜今天的一切。”

　　人生处处是“围城”。原以为在小地方生存，压力会更小、过得会更舒服，但事实或许并非如此。小地方物价低，但收入也低；小地方生活比较单调，远没有大城市丰富多彩。有了大城市生活经历、重新回到二、三线城市的“都市人”，感觉又跳进了一个“围城”。

　　一些专家表示，年轻人“逃回北上广”是一种人生围城的无奈。在一线城市，人们尽管背负着经济压力，却能满足一种无法替代的精神需求。这不仅在于大城市拥有更多电影院、文化馆、健身房等场所，也在于大城市更加开放、更加包容，人们在这里可以找到更多价值观相近的群体，在经济高速发展中免于沉陷精神荒漠。

讲人情拼关系，“都市人”是否还适应？

　　一些人回到小城市工作，却发现自己并不适应，因为在一个熟人社会，做事更要讲关系、论人情，发展或许更难，价值观的冲突或许更大

　　前几天，张超离开湖南老家，又回到了广州，多少带着一些失望。想当初，他离开广州回家乡时充满激情，但这么快“逃回”广州，出乎所有人意料。

　　最初，张超在广州一家广告公司做策划，主管房地产销售策划，他的梦想就是在广州买房，将父母接到广州。但现实是残酷的，广州的房价一个劲往上蹿，就凭他每个月不到5000元的工资，是没法买房的。经过几年的打拼，他累了，想到了回家。

　　“当时考虑，如果能够回乡创业，也不失为一个好的选择。”张超说，正巧有朋友介绍在湖南的一个地产项目招聘销售团队，他想这是一个机会，可以将业务上有来往的好友组织起来，组成销售团队与公司签下代理合同。此后，张超开始了艰难的创业。

　　都说房地产开发很“暴利”，但对于承销房地产项目的销售团队来说，却是另外一番光景。张超说，销售团队原则上说是回家乡常德落脚，但实际上总在湖南全省以及外省“流窜”，他们的销售团队力量不是很强，无法与大的开发商、大的楼盘及商业地产接洽，实际就是在一些市县承销小的地产项目。

　　“在广州给客户服务的时候，主要是谈文案，很‘文气’。但回到内地拼的全是酒桌上的功夫，文案写得怎么样不重要，销售创意也不重要，只要能签下业务就是‘英雄’。”张超说。

　　更难的在于回款。完成销售业绩后，按照合同，对方应该将属于他们的款项及时付来——这在市场经济意识很浓的广州来说，根本不是什么问题。但到了内地，“回款”就成了千难万难的事情，对方会千方百计扣除各种费用，拖欠回款更是家常便饭，张超承销的好几个项目回款至今没有着落。时间一长，这很影响团队的情绪。随着几个骨干成员的离开，销售团队不得不散伙。

　　带着失败痛苦，张超权衡再三还是决定回到广州。按他的想法，在大城市继续打拼几年，今后即使要创业，也会选广州及其周边等市场经济较成熟的地区。“回内地创业，太辛苦。”张超说。

　　去年，赵文从北京回到了山东泰安，跟着自己的叔叔做体育用品生产销售，深刻体验到在中小城市做事有多么不容易。

　　为上一个新项目，他去当地政府部门办手续，折腾了半个月也没动静。最后还是在叔叔带领下，通过朋友找到相关部门的负责人，请客、吃饭、送礼、说好话，两天就搞定了。

　　“我不是不知道在小城市做事要讲关系，但不经历一次，还真难以体会。”赵文说，“以前叔叔总说我需要学的还多着呢，我不服气，现在算明白了。如果说大城市人们还有时间、精力用在做事上，在中小城市则要耗费很大一部分心力在处理人际关系上。”

　　专家认为，大城市往往更加开放、相对公平，而二、三线城市往往更讲等级关系、人情关系。一些人到了小县城工作，却发现自己并不适应当地的人际交往模式，因为在一个熟人社会，做事更要讲关系、论人情，发展或许更难。

　　大城市与小城市，到底选择哪儿？

　　人们应该慎重选择发展的地方。大城市和小城市各有优点、缺点，只有找到最适合自己的，才能生活得更幸福

到底在大城市发展，还是到小城市谋生？

　　或许，这个问题永远没有标准答案，人们只能“仁者见仁，智者见智”。在一线城市工作过的人，虽然面临着买房压力、户口歧视等，但二、三线城市也绝非世外桃源，不少人无法适应城市间的巨大落差。如何选择，人们应该考虑自己的能力、性格、家庭等多方面的因素，慎重做出决定。毕竟，大城市和小城市各有各的优缺点，只有找到最适合自己的，才能生活得更幸福。

　　夏玲从江西南昌一所大学毕业后，2006年托朋友在上海找了一会计工作。一年之后，夏玲很不适应，房子太贵、交通太难。后来夏玲回到老家，生活虽然安逸了，却遇到很多想象不到的苦恼。

　　在人们眼里，夏玲从上海回来，一定是能力不行，或者有啥情况，这让她找个对象都很难。“我还是要回北上广。”夏玲说，后来她又南下广州，不仅找了一份工作，也找到了自己的另一半。

　　实际上，无论“逃离北上广”还是“逃回北上广”，目前都没有准确的数据统计，难以说明这些现象究竟在多大程度上成为一种趋势。但之所以能引起社会强烈关注，主要反映了人们普遍存在的一种心理状态，公众试图找到一个表达生存压力的话题。

　　当然，即便“逃回北上广”，现实问题依然存在，房价依然很高、生活成本依然很大。为了不让年轻人再次因为这些现实问题而纠结，大城市应该积极解决他们的安居问题，完善社会服务体系。生活有了保障，人们的发展才能有奔头。

　　专家表示，大城市毕竟容纳能力有限，二、三线城市对人才的需求更多，政府应当更加重视营造公平、公正的竞争环境，多为中低层社会成员创造向上流动的机会，为年轻人搭建更大的就业、创业舞台。这不仅是改善民生最直接的体现，更是为地方发展注入活力的必要举措。