碱基和核苷酸:新华调查:透视“用工荒”背后的职业教育之困

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新华调查:透视“用工荒”背后的职业教育之困
2011年03月08日 16:08:51  来源: 新华网 【字号大小】【收藏】【打印】【关闭】


当“白领”还是当“蓝领”?--代表委员透视“用工荒”背后的职业教育之困

2011年3月7日,全国人大代表、山东聊城市市长林峰海,四川豪吉集团董事长严俊波,南阳拓宝集团董事长吴元全7日作客本网两会访谈,谈如何破解用工荒困局。图为林峰海在回答网友问题。新华网 陈竞超 摄
新华网北京3月8日电(记者许晓青、朱薇、黄安琪)“农民工也向往当‘白领’,但其实,整个社会急缺的是‘蓝领’。”来自上海的农民工代表朱雪芹在十一届全国人大四次会议上直陈“用工荒”背后的结构性矛盾。她提出的“白领”“蓝领”之问,已成为代表热议的话题。
“十二五”规划纲要草案中突出强调“大力发展职业教育,加快发展面向农村的职业教育。”不过,当“白领”还是当“蓝领”,对于现阶段我国大部分“准就业”人群而言,依然是一个困惑。
“蓝领”培训为何门可罗雀?
3月初,当我国沿海地区的“用工荒”正略有缓解时,上海的某职业技术培训中心却门可罗雀。负责人高苇说:“培训中心的电工班,去年第一期开班时,勉强招到20个人。到考试时,只剩16人。今年正在培训的第二期,人数为8人。”
“从整体看,农民工职业培训的进展并不理想。”上海市农民工工作联席会议办公室副主任赵建德分析,培训项目难与企业需求挂钩、培训地点远离厂区等都是导致门可罗雀的因素。
上海高达职业技能培训中心培训部主任张兴业认为,由于技能培训课时长,农民工群体流动性较强,能坚持下来的人并不多。
针对此类现象,全国人大代表、东华大学经济发展与合作研究所所长严诚忠说,“用工荒”不仅印证了我国正在进行的产业结构调整,也反映了职业培训本身也存在较为严重的“结构性矛盾”。
严诚忠分析,一部分渴望进入大城市发展的农民工,急需中高端技能培训,但大都市所提供的一些“蓝领班”,大多只是在“白领班”基础上“小修小改”的课程,难以满足实际需要;另一部分希望留在二三线城市、城镇就业的农民工,更找不到合适的职业培训机构。

人大代表:要让用工不荒 首先应让农民工不慌
全国人大代表、山东聊城市市长林峰海,四川豪吉集团董事长严俊波,南阳拓宝集团董事长吴元全7日做客新华网,就“如何破解用工荒”话题与广大网友在线交流。在访谈中嘉宾就“用工荒”的成因、影响及应对策略与网民进行了深入的探讨。>>>详细
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“大力发展职业教育”,温家宝总理在政府工作报告中提到的这短短8个字让从事教育工作的人大代表们感到欣慰。代表们纷纷对职教发展提出建议:让职教热起来,将有助于解决目前我国存在的“用工荒”和“就业难”并存的现象。>>>详细
如何破解用工荒困局

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