贵州听君律师事务所:2011党建汇报

2011年度党建情况汇报

一年来，在上级党委的正确领导下,联社分党委党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会和省委十届八次全会、市委四届八次全会及区委第五次党代会精神，认真开展创先争优活动，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，从加强党员日常管理、解决职工关注的民生问题入手，健全制度，狠抓落实，扎实开展基层思想、组织、制度、作风和党风廉政建设，圆满完成了各项目标任务，促进了联社各项工作的开展。现将我联社今年以来的党建工作总结报告如下。

一、强化学习教育活动，全面提升党组织及党员干部队伍素质

１、认真开展教育学习活动情况：按照区委的统一部署要求，联社分党委根据二轻企业实际，组织搞好了“创先争优、学习型党组织建设和“以人为本、执政为民”主题实践等活动，确定了深化“四好”领导班子创建，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为载体，推进企业党建工作创新，加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，活动中制定了实施方案、学习计划和电教化教育等，组织基层党组织全体党员干部扎实开展活动，全面提升党员素质，增强党员组织纪律观念，牢记宗旨，坚定对党的信念和感恩奉献。严格执行《基层组织工作若干制度》，坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会。对党员进行民主评议和自评，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习和各项活动的开展，提高了支部的战斗力和凝聚力，党员发挥了先进性和表率作用，增强了班子和党员发展意识。

2、加强党风廉政建设情况：加强党员反腐倡廉建设的领导，做到制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应，实现制度建设的与时俱进。联社分党委领导班子认真学习贯彻落实《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，并召开分党委扩大会议，结合实际进行专题讨论。坚持党风廉政教育，形成规范化的管理，把反腐倡廉制度建设落实到企业，在全系统与一把手签订《集体企业联社和直属企业领导班子成员党风廉政建设岗位职责》责任书，其次是实行 “厂长工作报告制度”等制度。

今年六月份，由联社财务股和办公室联合组成财务检查组对基层企业进行财务收支大检查，对个别企业帐务发现问题进行及时整改，节约企业开支，确保企业资产保值增值，防止违规现象出现。

根据区委党务公开工作任务要求，联社分党委切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，通过制订实施方案，成立领导小组，严格对党务公开内容、程序、及公开时限进行全面规范，同时做好党务公开档案的搜集和整理，制订了联社分党委党务公开目录，取得了较好的效果。

3、基层组织建设和队伍建设情况：联社分党委现有党（总）支部28个，党员486人，平均年龄64岁，针对二轻联社系统各级领导班子成员年龄偏大、文化偏低等的情况实际，依照上级党委对基层党组织建设要求，继续加强后备干部培养工作， 一方面加大后备力量的教育、培养；另一方面在调查、考察、广泛征求意见基础上，以交流、借用等形式，异地锻练、考察、培养一段时间，成熟一个提拔一个，全面提高系统人才队伍素质。

联社分党委以“七一”和纪念建党九十周年为契机，积极开展创先争优主题活动和开展城乡帮扶工作。一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取学习党史、观看电教片等形式,对党员进行党性教育，时刻保持共产党人的优良传统和本色。在民主评议党员活动中，通过企业推荐，共评选出基层优秀党员共29名。二是上门走访慰问特困党员、困难职工、和离休老干部共15名，使他们感受到组织的关怀和温暖。三是为庆祝建党九十周年召开座谈会。大家回顾中国共产党的光辉历程和伟大成就，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。四是开展扶贫济困活动，根据《活动倡议书》内容，联社分党委要求基层党组织认真贯彻落实“广东扶贫济困日活动党员捐款”活动。活动过程中全系统党员踊跃参与，奉献爱心，共捐款2300元，以实际行动向建党90周年献礼。

二、转变工作作风，增强基层服务意识

联社广大党员干部把创建学习型组织与学习实践活动相结合，努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，工作能力、执行能力、创新能力、学习能力、服务能力明显提高，工作作风明显转变，主人翁的责任意识明显增强，有效地推动了各项工作的顺利开展，真正做到了两促进、两不误。一是继续对企业未参保人员进行补办社保工作，二轻系统党员干部倾全力办好这件民生工程，一方面要将下岗十几年、二十几年的人找回来，要通知到每一个人。另一方面要不厌其烦地做解释工作，对少部分不讲理的人还要忍辱负重，实事求是、依法依理做耐心细致工作，坚持原则，维护稳定，尽责尽力为职工办实事。其工作量之大，任务之复杂，难以想象。到今年九月底，全系统可办理参保6440人，已办理参保2999人，正在办理1704人，占总数人数73.02％,未办理的人员正在继续追踪跟进。我们根据二轻联社各企业的实际，坚持深化企业改革，坚持“一厂一策”，对原来因政府旧城改造的塑料二厂、塑胶厂合并由针织厂代管。既有利于小型企业的基础结构调整，减少管理环节和费用，又增强企业管理能力和资产经营效益。二是抓抓企业的安全生产工作不放松，这是企业管理工作的一项重要内容，只有企业的安全，才有企业的稳定。因此，各企业始终坚持一月一检查，一周一巡查制度，发现隐患，及时整改，确保安全，今年来尚无发生任何安全事故。

以上是今年党建的工作情况，今后我们要继续发扬务实作风，加快科学发展，加大基层组织和班子建设力度，夯实党执政的组织基础，尽职尽责地履行联社职能，为我区的跨越式发展做出贡献。