中财网杨志刚电视剧大全:不合理的双轨制还要加个分级管理
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不合理的双轨制还要加个分级管理 作者：浪迹山沟 发表日期：2011-3-14 23:15:00 退休双轨制已为广大群众所诟病。可是在行政事业的退休人员管理上又还有个两级管理制即：处级以上由老干局管，享受类似离休干部的待遇。老干局本来是专为照顾离休干部而设立的，离休干部是建国功宦，照顾好点大家都理解。现在把处级以上退休干部，也交老干局管，像照顾离休干部那样，除统一规定的退休金、生活补贴和医疗外，还有额外的诸如：过节（春节、国庆、端阳、中秋）时，每个节要发几百上千元的过节费；按不同级别每一年或二、三年分别在省外或境外去公费旅游；还要发护理费、特需费、活动费、通讯费，，，等等。
老干部局设在组织部内，由组织部副部长兼老干局局长。老干部局发文如某个节日给处级以上退休人员发多少钱；护理费上涨多少；安排他们在何处旅游；特需费每人安排多少…..只要是老干局发了文件，财政局就得纳入预算，事业单位也要如数拿钱出来。
财政上的钱属于国民收入的二次分配，二次分配是更需要公平的。而在退休双轨制已经招来公众物议的时侯，为什么不可以大幅度减少在处级以上退休人员身上的额外开销，把省下的财政资金，多向看不起病、上不起学、买不起房的弱势人群倾斜？
把行政事业单位的处级以下退休干部则交人社局管，当然那是啥子福利也没有了。本来处级与科级之间按国家规定，待遇上的差距是很小很小的。但是，退休后一个交老干局管，一个交人社局管，两则之间就有了天大的距离！自然矛盾突出，影响安宁。
本来退休双轨制就不合理，再加上个行政事业单位退休人员，又分成老干局和人社局两个机构去分别管；在福利待遇上进一步扩大两者的差距。这不是在缩小收入差距，而是在逆向发展，任意挥霍纳税人的钱，扩大收入差距，制造新的不稳定因素！该改过来吧！
老干部局设在组织部内，由组织部副部长兼老干局局长。老干部局发文如某个节日给处级以上退休人员发多少钱；护理费上涨多少；安排他们在何处旅游；特需费每人安排多少…..只要是老干局发了文件，财政局就得纳入预算，事业单位也要如数拿钱出来。
财政上的钱属于国民收入的二次分配，二次分配是更需要公平的。而在退休双轨制已经招来公众物议的时侯，为什么不可以大幅度减少在处级以上退休人员身上的额外开销，把省下的财政资金，多向看不起病、上不起学、买不起房的弱势人群倾斜？
把行政事业单位的处级以下退休干部则交人社局管，当然那是啥子福利也没有了。本来处级与科级之间按国家规定，待遇上的差距是很小很小的。但是，退休后一个交老干局管，一个交人社局管，两则之间就有了天大的距离！自然矛盾突出，影响安宁。
本来退休双轨制就不合理，再加上个行政事业单位退休人员，又分成老干局和人社局两个机构去分别管；在福利待遇上进一步扩大两者的差距。这不是在缩小收入差距，而是在逆向发展，任意挥霍纳税人的钱，扩大收入差距，制造新的不稳定因素！该改过来吧！
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