新兵正传4:『中兴通讯』[情感驿站]ZTE不相信眼泪 (一篇曾经在中兴内网排名第一的博客文章)(转载)

在下是一个刚刚ZTE工作两年的技术支持工程师，曾经在知名外企，港资企业，民营企业都工作过多年，也在前一家公司和华为有过很长合作开发软件的过程，对于这些年华为的急剧扩张和强大历历在目，在此表达一点自己的观点（我在ZTE2年，第一次灌水吧，实在看了一些同事的话，不吐不快了）。
　　
　　 本文仅仅是我2年来看到公司中一些不好的风气，没有针对任何人的意思。如有雷同，纯属巧合；当然你要是觉得是在讽刺你，对不起，你说的也许没错
　　
　　 关于最近的卓越大讨论，我的观点如下（部分有抄袭古人嫌疑）：
　　
　　 1.多干点实事，少谈些主义（仿胡适先生语）：ZTE当前每天磨牙的人太多了-- 当你不停发表你的卓越宏论的时候，当你声嘶力竭叫嚣卓越的时候，当你激扬的讨论着超越HW的时候，当你论证着华为是纸老虎我们一定能超过它的时候，请你先想想你自己为ZTE到底做了些什么脚踏实地的工作吗?如果你拍着良心说，我非常努力的工作了，我对得起ZTE发给我的工资了，OKAY，我赞赏你；如果你觉得自己在扯淡时候，拜托，先冷静一下你的脑子再说。人的嘴巴毕竟不是屁股，说出口的是人话，不是放。。。
　　 呵呵，话粗理不粗。有人反问我是吗？呵呵，在下不才，能力够高技术不牛，但是我在国外工作基本没有周末休息；我出差过的项目，没有一个项目对我的工作态度质疑过。。。也许我的成果并不出色，也许我的技术并不高超，但是我为ZTE全身心投入工作了，所以我觉得有资格说以上的话。。
　　
　　 2。“赢在每一天”：好像前任公司老总的语录吧，不可否认我们很多同事真的对我们ZTE有着光荣的使命感，有着奋发的干劲，积极思考怎么超越，以至于卓越。但是我们作为ZTE大厦的一颗螺丝钉，我们要做好我们自己每天的工作。笔者已经是一个中年人--我来到ZTE时候已经不年轻，我也希望能看到我们ZTE雄霸通信业的那一天，但这需要我们每一天脚踏实地的工作-- 在国外出差的，多投点精力在你的工作中，多花点心思在怎么提高客户满意度，提升你的工作，加强你的英语。少花点心思在游山玩水；在总部驻扎的，每天多想想怎么多做出点成果，多做点成绩。我相信如果每个ZTE的一员都做到这一点，卓越--也许就是这么简单。
　　
　　 3。“人活一张脸”：我有时候在食堂，在走廊，经常听到一些豪言壮语：“HW不行了” “我们比诺西 阿朗牛的多”，我想请问这些同事，你这些话从哪里得来的结论？笔者曾经去过6个国家支持过项目，其中不乏搬迁阿朗诺西站点的案例，开始我也觉得我们ZTE真牛-不牛怎么能搬迁阿朗和诺西的站点啊...其实，并非如此。有些是商业原因，有些是价格原因...同时我拿到过ALU的同类技术资料，大多数技术资料的完备性都会比我司要高不少。这让我明白，我们距离那些真的国际巨头还有多远的距离。。。我们也在模仿和学习ALU，但我们个人的能力和精力都不够。这需要我们ZTE中的每个人都贡献自己的力量。就像抗日战争一样，当兵的要奋勇杀敌，做生意的要经济支持，抗战就是这么打败了不可一世的日本鬼子。我们ZTE每个人都真的以公司为家，超越HW ALU 那天是可以期待的。但是，现在这样合格的员工在ZTE不知道是否有一半...
　　
　　 4。"不积跬步，无以至千里"：很多同事有着以公司为己任，敢为天下先的劲头，但是看到我们和HW的巨大差距，看到我们和那些真正通信国际巨头的距离，可能会觉得有些气馁。但是我们的卓越就是生发于我们每个人的一点点努力，一点点积累，一点点付出，一点点高尚... 笔者来到ZTE时候已经不年轻了，一种新的价值观并不那么容易同化我，但是我奉行的一种“士为知己者死”的信条 -- 在国外支持时候，我从来相信我一定是最刻苦的最敬业的。呵呵，也许我没有做出大的成绩，但是我经常告诉自己，我是一个合格的工程师，这就够了。我对得起自己的良心了。。。如果每个ZTE人都拍着胸口说自己对得起良心，也许卓越就在眼前了。。。
　　
　　
　　 上面是我的期待和愿望，但是我们当前的实际情况呢？
　　 上班时候就餐的屡禁不止，迟到早退时有发生，违纪事件层出不穷，现场事故频频突发。。。如果排除技术经验能力等等客观因素，分析点主观的原因呢！？
　　
　　 责任感，唯一的原因。就是责任感。。。如果ZTE是你的，你会在上班时候偷懒懈怠吗？如果ZTE是你自己的，你会在现场工作中疏忽酿成大错吗？如果ZTE是你自己的，你会一天天消极的过吗？... 也许责任感才是我们每个人都最先面对和反思的。。。
　　
　　 我对ZTE的评价：
　　 我们ZTE是一个国际级大的通信公司，任何一个业内公司都不敢忽视ZTE；
　　 我们现在和华为的差距越来越大，现在如果说赶超华为无异于痴人说梦。呵呵，类比一下吧，就像中国男篮现在要打败NBA的湖人队。不能说完全没可能，只是这种可能性太小；
　　 我们ZTE有几万员工，其实我们每个人都是很优秀的-如果不优秀恐怕你根本就走不进ZTE的大门。之所以有些人消沉和懒散，主要是我们没有注意自身的提高和修养。
　　 既然我们每个人都是优秀的，我们公司是一个通信业的航空母舰，我们有着一流的技术和研发团队，我们有什么理由没有信心超越别的通信巨头？曾经有人说，华为从来只把诺西阿朗当对手，从来没有真的正视过ZTE。 OKAY，我们ZTE一样可以有这种气派 -- 今天我不如华为，但是通过我们每个人的努力，总有一天我也会让华为望尘莫及。
　　
　　 最终就是一句话：脚踏实地，从我做起，ZTE未来就靠我们每个人。