电视猫云直播软件下载:读《关于丰田生产方式》 2009-02-04

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/27 21:13:08
 

2009-02-04 | 读《关于丰田生产方式》

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今天读了方军写的博文《关于丰田生产方式》(原文地址:http://www.mindmeters.com/showlog.asp?log_id=8813),有几点启发:
  1. 公司首先要有一套规范化的、可操作的运作系统,有规范才能有改善的空间;
  2. 对公司规范的改善应该是持续的、渐进的,应该成为公司的常态而不要期望一次到位;
  3. 丰田期望培养智慧的员工,强调work smart而不仅仅是work hard,不鼓励加班,加班是异常;
  4. “丰田生产方式的根本思路是消除浪费。在企业中,最大的浪费是,许多员工是‘在动着’(做各种各样的事),但没有‘在工作’(做有产出的事)。不要让员工瞎忙,要让员工做有产出的事。”,这段话说的太好了,别单纯的关注让老板感觉心里舒畅的“在动着”的员工,而是要尽可能有“在工作”的员工,注重工作产出而不是瞎忙;
  5. 在工作量安排上做缓慢而稳定的乌龟而不是大起大落的兔子;
  6. 丰田生产的特点之一是让工作进度“可视化”,例如流水线上的安灯系统。这样既便于理解工作进展,同时提高参与员工的成就感,这正是我近期倡导的市场沙盘、员工成长曲线图之类“可视化”的元素;
  7. 丰田强调办工场所的整洁,这点尤其需要我们公司注意;
  8. 丰田通过操作手册把重复的简单的事情整理出来。对于我们这样知识型企业而言,通过建立企业知识库把日常的问题、知识、文档积累下来并加以持续有效的维护,就能够让员工不需要在简单的问题上重复思考,把精力放到更重要的事情上。比如方军举的工作总结模板的问题,如果能够把要总结的项目模板化,那么员工可以更好的把精力放到内容上了。