帝国精神病院人物介绍:管理者关注的五个方面
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/27 17:52:57
• 目标:是企业存在的前提,是展开各项工作的基础。制定目标,是管理实践的第一步。
• 秩序:是规则,是行为规范,是企业高效运行的保障,包括多个层面,如道德层面、法律层面、公司章程等。建立秩序,是管理者的重要职责。
• 沟通:是管理的本质,沟通应该随时随地、跨越组织结构的行政层次,充分调动内部资源,正确、快速地沟通。
• 知识:是组织的财富,是组织核心竞争力的汇聚。充分利用知识,能够使组织的效益持续增长。
• 领导:组织中总需要有人来指明方向、维护秩序、调整目标、保障沟通,这些行为就是领导。领导,意味着责任、义务和承诺。
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