无极 号郭敬明:做最好的中层:倾力打造中层精英团队

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/02 09:08:26
做最好的中层:倾力打造中层精英团队

做最好的中层:倾力打造中层精英团队

    中层管理者的发展靠什么?能力?才华?勤勉……诚然,这些都与中层管理者的发展有着紧密的联系,但却并不是根本因素。那么什么才是决定中层管理者发展的根本因素呢?
  • 序/最好的中层就是你
  • 有大境界才有大发展
  • 要当好管理者,先当好被管理者
  • 不忍辱,怎能负重
  • 永远不当“三拍干部”
  • 承担是发展的加速器

    要忠,还要能

      “忠”无疑是一流的品格,但一定要记住:要忠,但不要愚忠!任何一个高明的领导,都不希望自己的中层是一个只会顺从、不会独立思考的人。

  • 一流=忠诚+能力
  • 要忠,但不要愚忠
  • 要恃才助上,不要恃才傲上
  • 超越汗水型中层,做智慧型中层
  • 善于总结,善于汇报
  • 一流中层要主动创新
  • 一流中层总有高绩效思维

    是领头羊,更是指挥家

      中层管理者是一个团队的领头羊,自己本身的工作能力、行为方式、思维方法甚至喜好都会对团队成员产生莫大的影响。那么作为中层管理者,就一定要勇当下级学习的标杆!

  • 勇当下级学习的标杆
  • 好领导不是独行侠
  • 有战术水平,还要有战略思维
  • 一流的激励大师
  • 关心所有人,关注几个人