太空芭芭丽娜未删减版:与青年教师谈理念---华康清

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 08:25:08
                     与青年教师谈理念——2009年11月18日在“青蓝工程拜师结对”会议上的讲话华康清

各位青年教师:

      今天我很忙,接待了三批客人。一是接待省教科院书记带领的省科研百强评估小组,二是接待新昌职技校的领导参观团,三是接待一批报刊的记者。刚才还有局长打电话要找我商量事情,但对我来说,你们年轻教师更重要,所以我就先来看你们,想与大家讲几个理念。

一、教学相长的理念

     我在北大参加论坛时,那个给我泡茶的人就是博士后,给我端茶的人是就是博士!在北大的那个地方,随手一摸都是博士,可是他们也要听我讲课,为什么?因为每个人的工作经历不一样,站的角度不一样,做的东西也不一样,连北京大学这样著名的学府,也要吸收一个农村普通校长的理念。同时,我在讲课的过程中也得到了很大的收获,这说明教学是相长的。这是一种理念,叫做教学相长。我们在教学中提高了学生,同时也应该明白,学生也帮助了我们教师,我们教师是在与学生的相互作用当中共同来提高的。学生是我们教师的帮助者,他帮助了我们教师成才,让我们在教学这个过程当中产生各种乐趣和兴趣,产生成就感。

二、唯一的理念

      清华大学的黄晶教授曾经送我一本书,书的题目就是《当你做不了第一的时候就去做唯一》。看了这本书以后,对我的影响很大。我首先想起了什么?是我们这个食堂。当年我在造这个食堂的时候,我有一个想法,想造成浙江职校当中第一的食堂。当时我们太穷了,我们学校太差了,差得拿不出一样像样的东西,我想造一个第一的食堂。所以我当时把造价从600万追加到800万,从800万追加到1000万,钱扔进去了,食堂造成了。可是后来我发现,这种思想错了,为什么?后来,我到宁波、绍兴一看,到杭州一看,发现他们的食堂比我们更好。我到了浙大,它的食堂能容纳3万人吃饭,与浙大的食堂比,真是小巫见大巫。我突然明白了这样一个道理,在我的这个地盘里,要去造全省、全国的第一的食堂是很难的,是没有必要的!但是后来我们这个食堂很出名,为什么?我们在食堂里边有个咖啡馆,我们可以在咖啡馆里请老师喝咖啡。我曾经跟厅长汇报过,我们的老师情绪有问题了,我们办公室可以给这个老师一个条子,“华校长今天下午在咖啡馆里请你喝咖啡。”这叫什么?这叫文化。这个咖啡馆总共用了3万元。厅长在这里视察了之后很高兴,回到杭州在会议上就讲“你们要造食堂,就应该到永康华校长那里去看看。”使我们这个食堂名扬全省,连全国的许多学校都在考察我们这个食堂。一个1000万造出来的食堂不出名,一个3万元的咖啡馆却名扬全省。这是为什么?这就是“唯一”。

      有位校长曾经这样问我:“华校长,你们学校的煤渣跑道比得过我们的塑胶跑道吗?”我说“比不过”;“你那个破烂的校门口比得过我们学校吗?”我说“我比不过”;“你学校一个特级教师都没有,你校的师资队伍比得过我们学校吗?”我说“我比不过”。那个校长跟我开玩笑似的说:“你这些东西都比不过,那你们为什么能评上全国教育系统先进,而我们却不能呢?”那我就反问他:“浙江省委书记听过你的汇报吗?你登上过国庆检阅台吗?你的文章能发表在光明日报上吗?清华、北大请你讲过学吗?”所以,一个人没有必要一定要去比那些比不过的东西,你完全可以去找一条自己的路,做一些唯一的事情。问题是你会不会去做。这就是今天我要讲的唯一的理念。

      我们的学校能走到今天,坦白的告诉你们,我们的实力在浙江中职学校里面前五名都排不上。可能你们也知道,我去重庆,他们学校都比我们好,浙江也有很多学校比我们好。其实,我们不一定要比房子,不一定要比校园,也不一定要比设备,也不一定要比特级教师的个数,我们完全可以去比我们的文化,比自己的内涵,比自己那些人家不愿意做的事情。譬如说,我们的农民培训;譬如说,我们对差生的培养;譬如说,我们把这些水平不高的人,经过我们的培养,让他成为一种技能型的人才。在浙江大学,我碰到过一个做得非常优秀的老师。说他是一个老师,其实他是一个学生生活指导。他曾获得过很多荣誉称号。他最大的亮点是什么?他最大的亮点就是,在管理大学生的几年来间,他不停地给那些有问题的学生发短信,他把发的短信写成了一本书。很多领导看了这本短信组成的书,都赞扬他,赞赏他。他用这种发短信的方式解决新一代大学生的思想和观念。就凭这一点,他评为了全国的优秀教师,他走上了最高的领奖台。为什么?这个事情在浙江省就他一个人在做,他是唯一的!这就是唯一的理念。

      青年教师们,我们永康职技校是一个很小的平台,永康职技校这条船其实并不大。你要出名?很难!但有时候,你要出名也很容易!如果问我:“华校长,我怎么去获得成功?”那我就告诉你,去研究“唯一”这两个字吧。如果你能够做出或想出一个“唯一”,那就是成功,如果能够拥有更多的“唯一”,那还怕不成功吗?在未来的时间里面,我希望有更多年轻教师,按照这个“唯一”理念去创造出新的东西。

三、创新的理念

      我们学校为什么有今天?从某种角度讲,是新闻媒体把我们捧出来的!到了今天,数十家新闻媒体对我们学校做了几百次的报导。光明日报的文章惊动了上层,惊动了省委书记,惊动了中央领导。你们知道吗?我们的有些文章惊动了教育部长,惊动了省委书记。

      那么为什么新闻媒体要刊登我们的文章?假如我们花钱在浙江日报、中国教育报登广告有这么大的效应吗?不会的!同志们。你就是把广告做得再好,也不会惊动省委书记,惊动中央的领导。那是为什么?那是因为创新。那是因为我们学校提出了不同的理念,做了许多不一般的事情。创新这面大旗,我们一定要高举起来,改革这条路子我们一定要走下去。

      讲到这里,我们的陈笑宜老师就是一个很好的例子。陈笑宜老师是一个从初中调过来的数学老师,她当时的职称也就是中学二级。可是如今她已经被评为全国名师了。她走的这条路,其实就是创新的路。他按照我们的教学改革理念,写了一本人家没有写过的书么!她对数学这种逻辑性很强的东西敢于去开刀么!我们很多人都不敢,连数学这种东西都敢搞吗?要去推翻它,那逻辑性怎么办?我曾经对很多专家说,我们职校的学生太讲逻辑就要睡觉,我们能不能不讲逻辑,先让他们在课堂里快乐起来,哪怕学的10个东西是东一点,西一点,这比睡觉要好!。

      有一个老师说:“我怎么创新?我哪来这么大能力,像陈笑宜一样去写书?”我反问:“你写不出一本书,难道写不出一个教案吗?难道写不出一个案例吗?”我就讲一个例子,让你们体会一下。我曾经上过这么一堂课,这个课的设计很简单,我说“同学们,今天华校长来跟你们讲述两个职高的学生,一个叫小王,一个叫小明……(法律课案例,略)。治安处罚条例都是一些条条,如果你能够搜集一些具体的案例加以说明,一个个案例汇集起来,就是一本很好的书。你敢不敢去写?会不会去写?你如果一旦去写了,可能就会成为永康职技校改革的功臣。这样的道理我讲了很多,问题是需要你们站出来,像陈笑宜一样行动起来。

四、宽容的理念

      我对年轻教师,很希望你们做一个宽容的人,做一个有宽容胸襟的人。为什么?因为我们是职校的老师,我们的学生分数太差了。我们的这些学生的爸爸妈妈是农民,是生活在底层的人。知道吗?当官的孩子、老板的孩子,一般是不会选择我们这种学校的。生活在底层的人们,才往往选择职业教育。面对这些学生,你就要有一种善良的心,有一种对学生爱的心,也就是有一种宽容的胸襟。

      我知道,你们来投奔我这个学校,有的从几千里的地方来到我们这所学校,克服了很多很多的困难,你们很了不起。对你们我十分的感激,十分的欢迎,也真诚地希望你们能够快速成长起来。你们当中有很多优秀的人,李思达就是其中的一个例子。他用几年的时间,已经达到了一个非常高的水平。不仅仅是专业技能水平,更重要的是他的品德,让我们的领导、老师对他刮目相看。

      在座的年轻老师要明白,永康职业技术学校不是世外桃源,我华校长是一个很普通的人,我也有苦恼,有难处。生活在中国这个大环境当中,我有时候也会做得不公平,有时候也会让你们失望。但是看一个学校的发展,要看他的内涵,要看他的和谐,要看华校长是不是为这个学校着想。我们要原谅一些不公平现象的存在。

      例如你职称评不到,这时候你要从另外一个角度来认识这个问题。有一天,一个老师打来电话说“华校长,今年我职称评不上去了,我请你喝茶”。我肯定去。有没有这样一个老师,我今年本来应该评上去的,结果评不上,然后给我发个短信说,“华校长,我今年职称怎么还评不上?我觉得你华校长还是公平的,对这个学校还是充满了信心的,现在我想请你喝茶,你会来吗?”我除了有特殊重要的事情外,我肯定会陪你聊聊。因为我十分欣赏这样一个有宽容胸襟的人才。我会关注你,我会影响你,甚至有一天我会推荐你,明白这个道理吗?

      我知道,你们年轻老师现在还存在着很多困难,譬如说收入不高,你们做了很多回报却很少,但是你们要学会无形资产的积累。有时候,你不要看我这样东奔西跑,你做的事情以为我不知道?我知道的。当年吕兴昌退让职称的时候,我知道后没有对他说“吕兴昌,你退让,我会提拔你”。我不说的,知道吗?他退让了以后,我送他到德国培训了,回来以后就提拔他了。有的人总是想,“我是个人才,为什么你华校长却不能够发现我呢?”人才需要用事实来证明,要让行动来打动我。陈笑宜老师当年来投奔我们这个学校的时候,我也没有想过要让陈笑宜当科研处的主任,是她自己做出来的。她搞了这么多课题,写了这么多书,终于有一天,学校认可她了。这个过程是很漫长的,知道吗同志们?所以我很希望你们年轻老师的成长,用宽容的理念来武装自己,敬业向上,让自己在这个宽松的环境当中去提高。

五、勇敢的理念

      搞职业教育的人,天生就要勇敢。搞职业教育与搞普通教育不一样,跟高等教育不一样。搞职业教育,社会地位还不是那么高,有些人还看不起我们。这个时候,作为一个职业教育者,一定要有一种勇敢的心态,不要怕别人,不要被别人的风言风语所吓倒。

      陈笑宜当年跟我谈天的时候,说有人就讽刺她。我就跟她说了两句话:挺得住就是英雄,挺过去就是成功。在人生的道路上难免会碰到风言风语。你们知道吗?我们学校刚起步的时候,永康有人送我一个外号,叫“吹牛大师”,永康职技校的校长是“吹牛大师”。我对这个外号很宽容、很勇敢的收容到我的胸中。“吹牛大师”就吹出了一个全国先进,“吹牛大师”最终走上了北京的观礼台。学校发展起来了,老师的工资提高了,学校成为了一个别人打不垮的学校。这个时候,还怕别人说你是“吹牛大师”吗?你们说是不是?

      我从清华大学讲学回来,我的妻子找我谈了一次话。她对我说“你有什么好张扬的?社会上的风言风语知道不知道?”她还说:“你是怎么样的水平我还不知道吗?你当年高考都考不上,还到清华大学讲学?”我回答了这么一段话,我说“您给我听好了,当年你的丈夫如果是专家和教授,那他到清华大学讲学确实没有什么好稀奇的。恰恰是因为你丈夫是一个文化水平不高的人,恰恰是你的丈夫是一个普通职校的校长,他能一次次登上清华、北大的讲台,这才算是一个男人的勇敢。知道吗?”。

      我妻子还跟我说了这么一段话,她说“从古到今,不管是谁,不管是贪官还是清官,一个太张扬的人都没有好下场。你上报纸登电视,你的下场也不会好!”对妻子的这个话我是这么回答的,“我就当这个职校的校长,我一不追求提拔,二不追求金钱,我就不相信,我的下场会坏到哪里去!”

      以前的时候校长不让我当,我有点怕。为什么?因为当时我就值5万一年。校长当不好,我会感到很失望,感到很迷惘。现在校长不让我当,我不怕,30万一年有人会请我,当然也不会不让我当。假如这几年我不这么勇敢,我会有今天吗?我们这所学校能走到今天,我能够走到今天,你让我凭良心来总结,最重要的东西是什么?那是因为我的勇敢!纪委把我关了几十个小时后,我回来后谈笑风生,照样指挥一个学校。到北京走上最高领奖台,有人讥笑我,照样谈笑风生。如果是全国13亿人民都议论我,那就更光荣了。你们青年教师要有这个雄心壮志,不要做一个很平庸的人,唯唯诺诺的人,不要怕风言风语。永康职业技术学校多一些这种勇敢的人,多一些这种改革的人,就前途无量了!同志们,怕就怕被社会所遗忘么!怕就怕一个大学生,这么一个优秀的人才,在一个平凡的岗位上沉默了!

      所以,今天我把一段曾经讲过的话重复一次,我用这段话来注释什么叫勇敢,把这段话送给你们作为今天这个活动的见面礼!我曾经被浙江省列为浙派教育家培养对象的7个人之一,职高校长就我一个,其他全都是大学、普高的校长。那一天,教育部专家听我们7个人介绍办学理念,前面6个校长的第一句话基本上都是这么说的:“我从来都没有想过当科学家、当教育家,我做梦都没有想过当教育家!”直到我这个职高校长发言的时候,我的第一句话却是这么说的“我很想当教育家,我做梦都想当教育家!”接着说了这么一段话,这段话程宝山老师已经把我整理出来了。这段话是这么讲的:“我很想当教育家,我做梦都想当教育家!假如我当了教育家,家乡的那些人就不会看不起我;假如我当了教育家,我的妻子就不会再唠唠叨叨地叫我调离职校;假如我当了教育家,我就可以更加坚定地为职业教育事业奋斗终身!我觉得自己能成为一名教育家,也许是明天,也许是后天,终有一天会成为教育家。就这样,一天天过去了,一年年过去了,到了我退休的那一天,突然有人走到我的面前,对我说:‘华校长,很遗憾的告诉你,你没有成为教育家,你这种人不可能成为教育家,你离教育家还很远很远!’可是真的到了那一天,我是否能成为教育家还真的很重要吗?重要的什么?重要的是我带着当教育家的这么一个梦想,自己去努力,带领手下的人去奋斗,不断用新的理念来推动这所学校的发展。同时在这个过程中,与大家共同去享受事业成功的快乐!”