手机流量玩lol:办公室工作人员职责（二）

河间市教育局主要工作职责

    一、全面贯彻执行党和国家教育工作的路线、方针、政策、拟定全市教育工作的指导思想和规章制度。

二、制定全市教育事业发展总体规划和战略目标，研究确定教育事业的发展重点、规模、速度和步骤。指导协调和监督教育规划、计划的实施。

三、宏观管理和指导全市基础教育、中等教育、职业技术教育、成人教育、师范教育和广播电视教育等工作。指导、推动各类教育的图书资料和实验室的建设工作。

四、指导和推动全市各级各类学校的教学研究工作。管理教育科研成果和经验与外地区的交流推广工作。

五、组织参与全市高考、中考及录取工作。参与指导各级各类学校的其它考试工作。

六、统筹规划各级各类学校教师队伍的建设和培养工作。主管各级各类学校教师的职务评聘工作。参与落实教师工资待遇政策工作。

七、执行教育系统劳动、工资、人事管理工作的具体政策和规章制度。按照干部管理权限任免全市各级各类学校的主要领导干部。负责教师资格认定工作。负责本系统内老干部管理及关工委工作。

八、指导初中后、高中后，大学后继续教育和扫除青壮年文盲工作。

九、指导全市各级各类学校开展勤工俭学活动。

十、检查和监督乡镇贯彻执行教育工作的方针、政策以及有关法规的情况。

十一、搞好全市教育管理情报、统计、信息反馈工作，负责指导教育方针、政策的宣传和舆论监督工作。

十二、负责师范类大中专毕业生的招选工作及双向选择工作。

河间市教育局党委职责

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和干部群众，保证各项任务顺利完成。

二、制定全市教育事业发展总体规划和战略目标，研究确定教育事业的发展重点、规模、速度和步骤。指导协调和监督教育规划、计划的实施。

三、宏观管理和指导全市基础教育、中等教育、职业技术教育、成人教育、师范教育和广播电视教育等工作。

四、统筹规划各级各类学校教师队伍的建设和培养工作。

五、领导本系统工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证辖区内各级教育行政机构依照法律和各自的章程充分行使职权，协调好各方面的关系。

六、做好发展党员工作，加强党组织的自身建设，加强对党员的培训、教育、管理和监督。

七、领导教育系统宣传思想政治工作、精神文明建设以及民主与法制建设。

八、按照干部管理权限，做好教育系统干部的教育、管理、培养、选拔、任免、考核和监督等工作。负责本系统内老干部管理及关工委工作。

九、做好上级党组织安排的其他工作。

局长职责

一、全面主持河间市教育局行政工作。

二、贯彻执行党和国家关于教育工作的路线、方针、政策和法律法规，制定全局行政工作的目标，并组织实施，确保各项目标的按时完成。

三、检查督促各分管副职、各科室和基层单位的工作开展及任务完成情况。

四、执行上级政府及教育行政主管部门下达的各项任务。

副局长职责

一、协助局长抓好河间市教育局各项行政管理工作。

二、制定分管科室的各项业务工作目标和实施计划。

三、负责处理分管科室的日常工作，组织科室工作人员认真履行岗位职责，创造性地完成工作任务。

四、完成局长交办的其它事项。

办公室工作职责

办公室是局长领导下的处理局内日常事务的办公机构。其工作职能是：

一、综合协调全局性政务、事务和局内外重大公务活动。

二、负责局领导批示、办公会及局工作会议决定事项的交办、督办和督察工作。

三、负责拟定全局工作计划和工作总结，起草或阅修全局综合性文件和材料。

四、负责人大代表提案和政协委员建议的承办工作。

五、负责局文件的审核和印发，文秘、信息、调研材料和教育史志编撰工作。

六、负责机关公文和资料的收发、登记、传阅、归档和文书档案室管理。

七、负责全局性大中型会议的筹备协调，机关车辆管理调配，机关后勤供应，有关外事和接待工作。

八、负责局机关安全、保卫、卫生工作。

党委办公室工作职责

党委办公室是局党委日常工作的办事机构，在党委领导下开展工作，主要职责是：

一、按照党委的决定，组织、安排党委的各种会议、学习和重要活动。

二、负责党委中心组学习、教育系统党校建设和党的宣传工作。

三、负责党委的会议记录和会议纪要的整理，党委各类文件（工作计划、总结、报告、通知）、信函的起草工作。

四、负责党员的教育、管理，制定党员发展计划，做好党员发展和入党积极分子培养工作。

五、根据党委的工作意图和要求，深入实际调查研究，为党委决策提供有价值的咨询意见，发挥党委参谋部的作用。

六、检查督促各总支、支部贯彻执行党委决议的情况及进程，并及时向党委汇报。

七、负责党委印鉴、介绍信等的管理和使用；负责教育系统党委所属总支、支部的组织设置、党员发展、党费收缴上交、党组织关系接转等项工作。

八、负责对所属总支、支部的年度考核工作。

九、负责文明创建工作，抓好教育系统文明单位和文明学校的申报、评定和督查工作。

十、负责老干部和关心下一代工作委员会工作。

十一、负责共青团相关工作。

十二、完成局党委交办的其他工作。

普通教育科工作职责

普教科是教育下辖的管理全市中小学基础教育工作的办事机构。其工作职能是：

一、负责全市中小学校的行政管理工作，推行九年义务教育和素质教育及德育教育；

二、负责编制并指导实施中小学的年度招生工作计划；

三、负责全市中小学生的学籍管理工作；

四、负责高中会考的管理工作；

五、负责全市中小学艺术、体育、卫生、健康、劳动技术教育；

六、负责管理社会力量办学工作。

纪委监察室工作职责

教育局纪委监察室是受河间市教育局党委和市纪委、监察局双重领导，负责指导（领导）教育局及教育系统纪律检查工作和行政监察工作的专门机构，主要职能是：

一、监督检查教育局及系统党组织、党员领导干部、工作人员、教育局任命的其他人员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、决定、命令的情况。

二、负责检查教育局及系统领导干部、工作人员违纪案件，检查教育系统重大复杂的违纪案件；调查教育局及系统工作人员违反国家法律、法规及违反党纪、政纪的行为。

三、协助教育局党委抓好局机关及教育系统的党风廉政建设工作，协助搞好领导干部廉洁自律工作和纠正不正之风工作，开展党风党纪、政风政纪教育，抓好有关制度建设。

四、受理对教育局及教育系统的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举和控告；受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉。

五、负责局机关政务公开、行政权力公开透明运行、机关效能建设工作。

六、负责治理教育乱收费工作。指导学校开展校务公开、学校办事公开工作。

工会主要工作职责

教育工会是教育局下辖的主管全市教育系统工会工作的办事机构，主要职能是：

一、负责全市教育系统工会的组织建设工作。

二、负责教育系统教职工合法权益的维护工作。

三、推行教代会制度，加强学校民主管理工作。

四、督促基层教育工会开展工作，监督学校校务公开工作。

人事科工作职责

人事科是教育局下辖的负责教育人事管理、劳资、人事档案等工作的办公机构。其工作职能是：

一、负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作；

二、负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作；

三、负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作；

四、负责教职工人事档案的管理工作；

五、负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。

计划财务科工作职责

计划财务科是教育局下辖的管理全市教育系统计划、统计、审计、财务管理、学校布局调整、项目建设工作的办公机构。其工作职能是：

一、负责制定教育系统年度发展计划和财务预决算；

二、负责全局预算内、预算外资金管理；

三、负责机关工资审批、教育系统国家固定资产的管理和注册、审批工作；

四、负责本系统财会人员培训、财务检查、审计工作；

五、负责全市学校布局调整规划的制定、落实和审批学校基本建设工作；

六、负责统计工作；

七、负责“两免一补”和贫困生救助工作的落实；

八、负责全市学校危房改造工作。

教育督导室工作职责

教育督导室是河间市人民政府派驻教育局负责教育督导工作的办事机构，业务方面隶属教育局管辖。其工作职能是：

一、负责监督、检查、市级以下政府及其教育行政部门和学校执行国家教育方针、政策、法律、法规的情况；

二、负责中小学校的办学水平、教育管理水平和教育质量的评估工作。

勤工俭学科工作职责

勤工俭学科是管理全市各级各类学校勤工俭学工作的业务机构。其工作职能是：

一、负责制定全市勤工俭学发展规划；

二、负责对全市勤工俭学工作进行指导、监督、协调服务和宏观调控；

三、负责管理河间市厚朴教育服务分公司的业务工作。

教研室工作职责

教研室是教育局下辖的负责全市中小学教学工作的业务机构。其工作职能是：

一、负责全市教育科研的指导工作；

二、负责课程教学研究，教学视导，教学评估工作；

三、负责语委工作。

招生办公室工作职责

招生办公室是河间市招生委员会下设的办事机构，业务工作隶属教育局管辖。其工作职能是：

负责管理全市的普通高考、中考、成人招生考试和自学考试等工作。

仪器电教站工作职责

仪器电教站是教育局下辖的负责管理全市各级各类学校电教、仪器工作的办事机构。其工作职能是：

一、负责制定全市中小学校实验教学、信息技术教育发展计划；

二、负责开展实验教学、现代技术教育普及和对中小学仪器、电教设备的装备及评估工作；

三、负责全市教育网络中心建设和维护管理，全面推进中小学远程教育工程的实施；

四、负责对中学理化生实验课教师和小学自然教师、信息技术教育教师进行岗位培训等工作。

幼儿教育科工作职责

幼儿教育科是教育局下辖的管理全市幼儿教育工作的办事机构。主要职责是：

一、认真贯彻幼儿教育方针、政策、拟定有关规章制度和幼教事业发展规划，并组织实施；

二、承担对幼儿园的业务指导，制定相关标准，实行分类定级管理，向有关部门提出对幼儿园收费标准的意见；

三、建立幼儿教育督导和评估制度；

四、培养、培训各类幼儿园园长、教师，建立园长、教师的考核和资格审定制度；

五、具体指导和推动家庭幼儿教育，与卫生部门合作共同开展0—6周岁儿童家长的科学育儿指导。

成人教育办公室工作职责

成人教育办公室是河间市成人教育委员会领导下的常设办事机构，业务方面隶属教育局管辖。其工作职能是：

一、负责全市干部、职工岗位培训工作；

二、负责全市高中文化补习工作；

三、负责乡镇成人学校建设，开展对青壮年农民及从业农民的文化学习和实用技术培训工作；

四、负责中等职业技术教育和教学管理工作。

法制安全科工作职责

   法制安全科是教育局下辖的负责教育系统法制、安全工作的办事机构。主要职责是：

一、负责全市学校、幼儿园法制、安全、卫生工作的总体谋划、部署、督查、落实与总结表彰；

二、负责全市学校教育普法和安全教育工作；

三、开展学校、幼儿园安全文明校园创建活动，开展依法治校活动；

四、受理师生申诉案件和学生伤害事故案件，维护学校和师生的合法权益；

五、负责全市校方责任险和师生平安保险工作；

六、负责全市学校、幼儿园安全工作队伍建设和法制工作队伍建设；

七、涉及学校安全和教育法制方面的其他工作。

办公室主任岗位职责

一、处理机关日常行政事务，协调各科室有关工作，负责机关有关制度的督促落实；

二、负责文件运转和管理，负责公章的使用和保管；

三、负责办理局级工作会议有关事项和重要接待安排；

四、负责文秘、文书档案、保密等工作；

五、负责教育宣传、教育信息的收集、整理、编发、传递工作；

六、承担起草局重要文件和局领导重要讲话，审核局发文件，办理来往文电；

七、负责机关会议及接待费审核，负责机关办公用品的购置与管理；

八、协助局领导处理突发事件和重大事故；

九、完成领导交办的其他工作。

办公室副主任岗位职责

一、处理机关日常行政事务，协调机关各科室有关工作，负责机关有关制度的督促落实。

二、负责车辆管理、调度等工作。

三、负责办理局级工作会议有关事项和重要接待安排。

四、协助办公室主任做好办公室其它工作。

五、协助局领导处理突发事件和重大事件。

六、完成领导交办的其他工作。

计划生育工作岗位职责

一、认真学习贯彻落实党和国家现行的计划生育方针政策，确保计划生育各项任务的完成。

二、积极宣传党和国家的计划生育方针政策、法律、法规。

三、认真落实河北省计划生育条例和计生部门的各项规定。做到依法管理计划生育工作。

四、负责制定药具使用计划，按时领取和发放药具。定期对用药具人员进行培训。

五、负责育龄妇女普查工作，并做好孕检记录。

六、准确地做好月、季、年度统计报表，按时上报。负责对下属单位统计人员的业务培训，指导基层做好统计报表。

七、负责搞好计划生育情况调查，掌握育龄妇女的结婚、生育、节育情况。

八、建立健全计划生育帐卡，指导基层做好各类计划生育帐卡的建立与保管。做到上下数字对口。

九、按时完成领导交办的其他工作。

办公室秘书岗位职责

一、在主任领导下，协助筹备组织安排各种会议和活动，负责会议和活动的组织准备工作；

二、负责各类综合性文件的起草工作，以及各类领导讲话等临时性的文稿；

三、负责审核河间市教育局上报或下发的公文、报告和其它文件，做好文字把关工作；

四、协助做好会议决定事项,督查事项的督促落实,反馈工作.

五、围绕局中心工作做好调查研究，及时、准确地提供各种信息，认真搞好上情下达、下情上报，负责做好信息宣传与通讯报道工作；

六、编写工作简报，收集、整理教育局大事记素材并做好记载工作；

七、协助主任做好史志鉴编纂等项工作；

八、负责做好领导交办的其他各项工作。

打字员岗位职责

一、具有较高的政治觉悟、较强的事业心、责任心和组织性、纪律性，以及全心全意为机关服务的思想。

二、具有一定的文化知识水平，尤其应具有较高的语文基础知识。能熟练使用各种校对符号并清楚地了解各种文件和基本格式等。

三、具备扎实过硬的基本功，能够熟练地使用微机、复印机等印制工具，并能保养和处理一般故障。

四、打字员要遵守工作制度、坚守工作岗位，不与无关人员谈论尚未下发的文件内容。严守保密纪律。不准把打印的文件、材料给无关人员看；不准将无关人员带入打字室。

五、要提高打字速度，注重打字质量。

六、打印一份文件、材料前，应先检查拟稿纸上各栏目是否填好，准确与否。然后浏览一下文件内容，查看有无错字、错句、错标点符号，按期完成。当日没打完的文件、材料要整理好，放进文件柜内锁好。打印完的文件、材料应将稿和打印的文件、材料放在一起，交送相关人员。

七、打完的机密文件的废纸、校件页等不能随便乱扔。应集中在一起及时销毁，以免泄密。

信访工作岗位职责

一、负责接待群众来访、处理群众来信、受理群众的检举、控告申诉。

二、认真学习、掌握党和国家的各项方针、政策，及有关法律、法规知识，做好来访人员的思想工作。

三、坚持信访接待制度，按照“分级负责，归口管理”的原则，对所受理的信访事件层层分解，分别予以转办、查处并做好督促催办工作。

四、对群众来信、来访的事项进行分类登记，汇总信访信息，向有关单位和部门反映情况。

五、做好信访信息的反馈工作，及时向局领导汇报来信、来访信息，为领导决策服务。

六、对上级领导批示要求反馈信息，做到跟踪处理，及时反馈，不漏收、误报、延报重要信访信息。

七、严格机密，遵守纪律，不得扩散来信来访中反映的情况和问题。

八、完成领导交办的其它任务。

司机岗位职责

一、牢固树立安全第一的思想，严格遵守交通法规和操作规程。执行调度指令，确保安全行车。

二、爱护车辆，搞好日常保养，提高车辆完好率、出勤率。

三、努力学习技术、钻研业务，确保安全正点，为领导、机关和基层服好务。

四、实行待岗制度，司机不出车时要在办公室待岗候命，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

五、未经领导批准，不得随意动用车辆，不准擅自出车。司机出车回到单位要及时向主管领导汇报情况。

六、行车要严格遵守交通法规，做到中速行驶，“三先”、“五慢”、“七不超”，确保安全行驶。

七、驾驶员在驾驶车辆就餐过程中，严禁饮用各种酒类。

八、车辆在行驶过程中驾驶员要使用安全带。

九、载人不得超过车辆核定人数，小轿车、面包车不得载货。

门卫岗位职责

一、坚守岗位，履行职责，认真执行规章制度，坚持原则，不徇私情，做好安全保卫防火防盗工作。

二、认真学习党的路线方针、政策，有关法律法规及业务知识。

三、热情接待，认真登记出入机关人员，劝解非工作人员进入办公楼。

四、规定时间开关大门。下班期间经常在楼内巡逻，检查防火防盗重点、要害部位。防止办公楼的财产被盗、被破坏，防止火灾，保证财产安全。发现盗窃、火情立即拨打110或119求助，并及时向领导报告。

五、做好清洁工作，楼道、楼梯、水房无污垢、无灰尘、无垃圾、无废弃物，保持清洁干净。

六、上班时间着装整齐，以礼待人，语言文明。

普通教育科科长岗位职责

一、在局长的领导下全面负责普通教育科的工作。

二、带领本科同志认真贯彻落实国家及上级有关教育教学等方面的方针、政策、决定、制度。

三、负责教学行政管理、教学计划管理、课程改革等管理工作。

四、负责教材、教学辅助资料使用的管理工作。

五、负责学校德育、体育、艺术、科技、信息技术、特殊教育、民族、国防等教育管理工作。

六、负责学籍管理工作。

七、组织本科同志履行岗位职责，深入学校视导有关工作，总结经验，树立典型，表彰先进。

八、完成上级主管部门及领导交办的其它工作任务。

普通教育科学籍管理岗位职责

在河间市教育局的领导下，协助科长抓好全局中小学学籍管理工作。

一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规及上级主管部门有关学籍工作的决定、指示、规章制度。

二、负责编制中小学生学籍管理制度、规定等,定期对各学校的学生学籍进行核对。

三、按有关政策严格办理入学、转学、休学、复学等审批工作。

四、做好初、高中毕业证的审核及办理工作。

五、指导检查学校学籍管理工作。

六、做好中小学入学协调工作。

七、在广泛调研的基础上，拟定高中年度招生计划。

八、检查、指导各学校的招生工作。

九、完成领导交办其它工作。

高中会考管理岗位职责

在科长领导下，负责高中会考管理工作。

一、认真贯彻执行上级高中会考政策及文件精神，切实做好本职工作。

二、认真宣传高中会考的政策、规定，解答高中会考的有关问题。

三、做好高中会考的报名、摄像、资格审查、统计工作，上报数据及时准确。

四、做好试卷保密、保管、分发工作。

五、做好考试准备工作，负责安排考点．考场，抽调主监考，并进行业务培训，严肃考风考纪，做好考试工作。负责处理考试中的违纪舞弊问题。

六、做好实验科目的考查组织工作。

七、建立和管理会考考籍和档案，办理会考转入、转出手续。

八、做好信访工作。

九、做好登统、会考成绩（等第）发布工作。

十、做好高中会考资料统计汇总及年终总结。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

普通教育科德育团队岗位职责

在河间市教育局的领导下，协助科长抓好全局中小学德育团队管理工作。

一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规及上级主管部门的决定、指示、规划、和规章制度。 

二、根据德育大纲和学生行为规范要求,制定中小学德育计划和各项管理制度,并指导贯彻实施。

三、抓好德育课教学，组织开展各项政治思想教育和法律常识教育；普及马科思主义理论常识教育，帮助学生树立远大的理想和陶冶共产主义道德情操。

四、组织评选和表彰优秀班集体、三好学生，优秀学生干部，并总结推广典型经验，宣传先进事迹。

五、经常深入学校，指导班主任工作，调查分析学生的思想状况，了解掌握青少年的心理状态，提出整改方案和疏导措施。

六、负责组织学生社会实践活动，建立三结合的教育网络。

七、指导学校搞好团建工作。

八、研究和制定共青团、少先队组织建设、干部队伍建设的制度；做好团员、队员发展和推优入团、入党工作；规划、实施对团队干部的教育培训；加强对团队工作的指导管理，建立合理考核评价体系；推优、评优，树立典型，宣传先进事迹。

九、建立健全管理规章制度，建立工作人员档案；发挥桥梁纽带作用，沟通信息联系。

十、及时向上级党、团组织汇报工作，不断改进工作，提高工作成效。

十一、负责起草分管工作的文件、报告等文字材料。

十二、加强基础建设,建立健全资料档案。

十三、完成领导交办的其他工作。

普通教育科体卫艺岗位职责

在河间市教育局的领导下，协助科长抓好全局中小学体育、卫生、音乐、美术管理工作。

一、认真执行国家和上级教育部门的方针、政策、法令、法规。检查、指导、评价河间市教育局中小学体育、卫生、音乐、美术等学科的教育教学工作。

二、树立“健康第一”的思想，指导学校贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》。

三、负责组织局级体育教研活动，积极开展新课程改革，总结推广先进经验。

四、落实“两课”、“一操”及“大课间体育活动”，积极创建“快乐健身园地”，保证学生每天一小时体育活动时间。

五、督促、指导学校全面实施《学生体质健康标准》，按要求完成上报任务。

六、加强学校卫生管理工作，指导学校落实学生每年一次的体检制度，建立健全学生健康档案。

七、组织局中小学体育活动节、艺术节活动节及体育中考工作。

八、指导学校运动队训练，组织参加上级教育部门组织的各项竞赛活动。

九、按《河北省普通中小学校办学水平等级标准》对学校体育、卫生、艺术工作进行检查、指导、评价，指导学校争先创优。

十、结合教育实际情况，制定相应的工作计划和实施方案。

十一、加强基础资料建设，建立健全业务档案。

河间市教育工会委员会工作职责

一、在局党委领导下，开展工会和教代会的各项工作。

二、协助局党委及有关部门做好局教职工的思想政治工作，提高教职工政治水平和业务能力。

三、关心教职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。

四、主持教代会的日常工作，参与局各项事务的民主管理，组织教职工审议局的年度计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动教职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。

五、协助有关部门开展各种形式的劳动竞赛，表彰先进，树立典型，支持教职工努力完成教育教学工作。

六、监督检查局财务收支情况，定期向教代会报告财经工作。管好、用好工会经费和工会财产。

七、组织搞好局教职工的文化体育活动，活跃教职工文化体育生活，努力增强教职工的身心健康。

八、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会

工会主席岗位职责

一、在局党委和上级工会领导下，依照《工会法》领导局工会委员会积极开展工作，组织制定工会工作计划，定期检查，总结，汇报。

二、执行党的路线、方针、政策，围绕局的中心工作，配合行政向职工进行职业道德教育，爱国主义教育及法制教育，提高职工思想素质，组织和带领教职工为完成局工作目标而努力工作。

三、组织教职工对局进行民主管理和监督，倾听广大教职工意见，建议、要求和申述，及时向党委反映，维护教职工的民主权利和切身利益；关心教职工的思想，学习和生活，福利工作，女工保护和困难补助。积极组织教职工开展文体活动，丰富教职工文化生活。

四、执行民主集中制原则，主持召开会员（代表）大会，工会委员会，基层工会主席会，发扬民主，集思广益。充分发挥教代会的作用。

五、抓好工会自身建设，抓好基层工会的组织建设和思想制度建设，关心工会干部的进步，努力把工会办成“职工之家”。严格遵照工会财务开支规定，收好、管好、用好工会经费。

工会女工委员会工作职责

一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，根据女教职工的实际情况开展工作。

二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益。

三、组织女教职工积极参加民主管理，不断提高女教职工参政议政的能力。

四、经常调查研究与女教职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教职工的意见。

五、关心女教职工的身心健康，积极组织女教职工开展文体活动，增强女教职工体质，活跃女教职工业余文化生活。

六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强的思想道德和科学文化技术素质。

工会办公室干事岗位职责

一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。

二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。

三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。

四、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。

五、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。

六、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。

七、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。

八、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。

九、完成领导交给的其它工作。

工会女工委员岗位职责

一、负责教育局女工委员会全面工作。

二、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教育局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教育。

三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰活动，充分发挥女教工的积极作用。

四、了解掌握女教工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女教工的合法利益。

五、协助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。

六、教育女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。

七、组织女教职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。

工会组织委员岗位职责

一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。

二、做好民主评议干部工作，按照教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和办法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。

三、了解、掌握各级工会干部及教职工的思想，工作情况，协助主席做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作情况。

四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。

五、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。

六、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。

七、协助工会主席搞好教代会前的组织准备，承担教代会闭幕期间的有关组织工作。

人事科科长岗位职责

在上级主管部门以及教育局的领导下全面负责人事科的工作：

一、负责上级有关人事劳资工作方针、政策的贯彻落实以及局人事劳资工作计划的制定和组织实施工作；

二、负责教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、考核和聘任工作。

三、负责全系统机构、定员编制管理及实施工作；

四、负责教职工社会保险的管理工作；

五、负责全系统教职工劳资福利、离、退休审核、报批工作；

六、负责全系统的工人考核、技能鉴定及相关考试报名工作；

七、负责教师资格的审核认定、职称的申报、评审及相关考试报名工作；

八、负责全系统职工人事档案和综合档案的管理工作；

九、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作；

十、负责完成上级主管部门及局领导交办的其他工作任务。

教职工管理和职称管理岗位职责

在科长领导下，负责以下工作：

一、负责组织机构、定编定员的管理和实施。

二、负责用人计划的编制上报工作。

三、负责学校教职工岗位信息的收集、整理、分析工作。

四、负责对教职工队伍及岗位余缺进行分析、研究，制订科学、合理的职工队伍配备方案。

五、负责教职工的流动管理工作。

六、负责各种岗位状态教职工基本信息收集管理和用工信息的发布工作。

七、负责教职工年度考核、专业技术职务的评审、聘任及各类与职称有关考试的报名及组织工作。  

八、负责教师资格认定等工作。

九、完成领导交给的其它工作。

社会保险及职工劳动合同、退休审批岗岗位职责

在科长的领导下具体负责以下工作：

一、负责教育局内部职工社会保险缴费基数、缴费额的测算工作。

二、负责按月编制社会保险报表，及时足额上缴单位及职工的各项社会保险费工作。

三、负责上级有关社会保险管理政策的贯彻落实工作。

四、负责社会保险数据库的维护及保险信息的上传工作。

五、负责教育局操作岗位职工技能鉴定的组织及报名考试工作。

六、负责退休职工退休金的计算及退休审批材料准备和上报工作。

七、负责组织职工工伤认定及工伤职工劳动能力等级鉴定及伤残补助金的发放工作。

八、负责教育局职工的住房档案信息库的维护及管理工作。

九、负责完成上级部门及领导安排的其他工作。

工资及人事信息管理岗岗位职责

在科长的领导下，具体负责以下工作：

一、负责局机关人员工资表、绩效工资表的编制和数据库整理工作。

二、负责学校上报的工资表、绩效工资表的审核和数据库整理工作。

三、负责事业单位工资制度改革等有关政策的贯彻落实工作。

四、负责人事信息系统和工资信息系统等数据库的维护工作。

五、负责劳动工资统计月、季、半年、年报、干部年报、专业技术人员年报的编制和数据库整理工作。

六、负责为领导和机关科室提供各类统计数据工作。

七、负责学校工资、人员信息等资料的指导和检查工作。

八、负责完成上级部门和领导安排的其他工作。

档案管理岗位职责

在科长领导下，负责以下工作：

一、认真贯彻执行党和国家档案工作的路线、方针、政策、法令、法规，贯彻落实关于档案工作的有关规定。

二、负责所管档案的材料收集、鉴别工作，将符合要求的材料及时归档。

三、负责做好经常性的档案材料的整理工作，做到认真鉴别，分类准确，编排有序，目录清楚，装订整齐，使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

四、负责做好档案的安全、保密、保护工作。

五、负责与有关科室的联系，做好档案的转递工作。

六、负责做好档案的提供和利用工作。

七、负责档案管理的其他有关事项。

八、完成领导交给的其它工作。

计划财务科科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家及上级有关会计法规 、规定和制度，结合河间市教育局实际，制定有关财务方面的各项规章制度和实施办法。

二、筹措、管理河间市教育局教育经费，提出收费标准，申请、拨付、核对中央转移支付经费，监督检查教育经费的使用情况。

三、编制河间市教育局年度财务收支预算草案，监督各项收支计划的执行，对各项费用的支付进行控制和管理。

四、核定学校经费指标，组织学校编制年度财务收支预算草案，审查学校财务预算草案的合理性、合法性、完整性、准确性。

五、定期或不定期的进行抽审各种会计资料，审查会计资料的真实性、合法性、合规性。定期检查核对银行存款余额与银行对账单是否一致。

六、负责河间市教育局财务管理、会计核算、经费控制等工作，协调解决各项收入，支出中存在的问题，保证资金正常运转。

七、负责会计岗位、会计电算化岗位、网上银行岗位的设定和权限分配，确定每个人的职责，监督计算机及会计软件系统的运行，保证会计数据和会计软件的安全性、保密性、完整性。

八、定期考核经费指标完成情况，组织经济活动分析，预测财务成果，及时为领导提供财务信息，当好领导的参谋。

九、负责组织河间市教育局资产清查工作，核实资产总量，确保资产安全、完整。

十、按上级主管部门的要求，组织、协调、安排好年度财务决算工作。

十一、对会计机构人员进行管理和组织培训，提高会计人员的业务素质，增强依法行政的能力。

十二、组织安排财务自查、财务审计、政府各职能部门检查，发现问题，及时纠正，保证各项财务政策、制度的贯彻执行。

十三、完成上级主管部门及领导交办的其他工作任务。

计划财务科副科长兼会计岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关财经方针、政策、法令、法规，计真贯彻执行上级主管部门制定的各项财务制度，严格遵守财经纪律。

二、负责会计核算中心日常业务管理，提出合理化建议，保证核算中心各项工作的顺利开展。

三、负责财务科会计稽核工作及住房公积金的管理工作。

四、参与年终财务决算工作，审核年终财务决算报表，确保财务信息真实、准确、完整。

五、负责填报财政供养人员报表，保证填报人员完整、填报信息准确。

六、负责年度会计档案的归档管理工作，包括会计凭证、会计帐薄、会计报告和其他会计资料的立卷、登记及会计档案电子文档的录入管理工作，保证归档及时、资料完整。

七、协助领导组织财务自查工作，定期或不定期审核基层财务会计资料，确保会计资料的合规、真实、无误。

八、协助领导及财务科完成财务检查以及财务审计工作。

九、完成领导交办的其他工作任务。

稽核会计岗位职责

一、审核各项收入、费用支出的合法性、合规性，及时发现和纠正会计工作失误，减少不必要的损失。

二、审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字计算是否准确，会计分录是否符合规定，会计凭证未经审核不得付款和记账。

三、审核会计账户之间的勾稽关系，核对账户发生额和余额是否正确。

四、审核工资计算是否正确；

五、审核网上银行款项支付是否正确。

六、审查银行存款日记帐、对帐单及银行存款余额调节表，做到调节后的日记帐金额与对帐单相符。

七、审核物业费、采暖费、网络运行费、福利费、医疗保险费等上交款项是否正确。

八、审核设备的购置及中心维修项目的结算工作，审查合同是否合法、完整。

九、负责职工工资的核算工作。负责审核个人所得税的扣缴工作。

十、参与年终财务决算工作，审核会计报表的规范性、完整性，确保财务信息真实、准确、完整。

十一、完成领导交办的其他工作任务。

综合会计岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级财政部门颁发的各项财务会计制度、法令、法规，认真执行有关财务管理方面的规章制度，坚持原则，严格遵守财经纪律。

二、负责局机关和直管学校的学校经费、工会经费、培训费、招生费的报销工作，认真审核原始凭证，做到项目齐全、手续完备、真实合法，对不合规、不合法、无计划的款项拒绝报销。

三、合理划分资金渠道及费用界限，正确使用会计科目，按照经济业务性质编制记帐凭证，对应会计科目要清楚，数据计算要准确，严格把好各项费用开支标准关。

四、负责局机关和直管学校职工福利费.

六、负责核对收入支出、应收应付款等明细账，及时清理债权债务，做到账账相符。

七、负责对财务组会计报表的审核、汇总及数据录入工作。

八、负责编制河间市教育局月度、季度、年度会计报表。认真进行账表核对，表表核对，进行表与表之间勾稽关系检查，做到账表相符。

九、参与年终财务决算工作，全面、及时、准确地编制出决算报表，按时上报业务主管部门，圆满完成年度的财务决算任务。

十、负责会计凭证的汇总、整理、装订及保管工作，会计账页的打印、装订及保管工作，年度终了，对会计凭证、报表，帐薄等会计资料进行归档，确保会计资料的安全完整。

十一、协助领导完成财务,大检查以及财务审计工作。

十二、定期或不定期地为领导提供各种财务数据。当好领导的参谋。

十三、完成领导交办的其他工作任务。

住房公积金管理与核算岗位职责

一、负责职工住房公积金的申请建户工作，登记职工住房公积金台帐。

二、计算、复核每个职工的月缴公积金金额，按时准确上缴住房公积金，定期编制报表。

三、审核劳资部门确定的职工公积金计提基数，负责住房公积金基数的变动调整和支取工作。

四、负责办理内部单位调动职工公积金的转入、转出手续。

五、审核、汇总各单位购房、调出、退休职工支取公积金的相关资料，办理职工支取公积金业务。

六、负责定期向住房资金管理中心核对职工住房公积金账目。

七、根据局指定的住房资金财务管理和会计核算办法，做好住房公积金的财务管理工作。

八、完成领导交办的其他工作。

票据管理岗位职责

一、积极贯彻执行国家和上级有关票据管理的法令法规。

二、按照规定如实记录领购、发放、结存情况。

三、对使用票据的学校落实管理制度，定期检查。

四、对使用票据学校的有关人员进行票据知识培训。

五、按要求和有关规定供票，供票手续齐备、制度完整、供应及时。

六、定期或不定期对使用票据的单位进行检查，发现问题及时处理。

七、票据存放整齐，安全，做到帐、票、卡相符，无丢失、被盗或霉烂、鼠咬现象。

出纳岗位职责

一、严格按照国家现金管理条例、银行结算制度和局各项财务规定，办理现金收支和银行结算业务。

二、负责保管库存现金，确保库存现金的安全完整，坚持日清月结，编制现金盘点表，不准以白条抵库，做到帐实相符。库存现金不得超过核定的限额。

三、要保守保险柜密码秘密，保管好钥匙，不准任意转交他人。

四、妥善保管好财务各种印鉴和银行空白支票，专设空白支票登记簿，认真办理领用和注销手续。

五、根据审核后的收付款凭证收付款，认真执行财经制度，不准签发空头支票。定期与银行对账单核对，月末编制“银行存款余额调节表”，并对未达帐项查明原因，做到账账相符。

六、负责管理和维护网上银行存款账户，办理网上银行收付款业务，保守网上银行证书号码、识别码等秘密。

七、根据当月货币资金收支情况，编制货币资金收支结存分析表，及时向领导提供有关资金数据。

八、负责收集整理各学校月度资金收支预算，编制河间市教育局月度资金用款计划。

九、负责河间市教育局各种税费的网上申报工作，及时上交各种税费。

十、负责工资表及各种补助发放表的发放、收集、审核、整理、装订、保管、归档工作。

十一、根据上级财务部门要求，协助领导做好会计人员继续教育培训工作和会计证年检工作。

十二、负责学校收费许可证的年审、换证，事业收入上缴，各种财政票据的领购等工作。

十三、完成领导交办的其他工作任务。

会计电算化管理员岗位职责

一、负责系统软件、网络数据、数据库及财务软件的技术问题，保障系统的正常运行。

二、负责计算机及会计软件系统的管理和维护工作，发现故障及时排除，确保会计数据和会计软件的安全、完整。

三、掌握数据库的口令，并监控网络运行。

四、负责给其它会计人员分配使用权限，保证财务数据的安全性、保密性。

五、管理财务数据，负责数据的备份、恢复工作。

六、完成领导交办的其他工作任务。

核算中心会计岗位职责

一、认真贯彻执行国家和上级有关部门颁发的各项财务制度、法令、法规，认真执行制定的有关财务管理方面的规章制度，严格遵守财经纪律。

二、负责审核、汇总、上报本组所辖学校年度财务收支预算。

三、负责本组所辖学校收入的收缴、汇总、清理、上转工作。

四、负责本组所辖学校的学校经费、工会经费、培训费、独生子女的报销工作，认真审核原始凭证，做到项目齐全、手续完备、真实合法，对不合规、不合法、无计划的款项拒绝报。

五、正确使用会计科目，合理划分资金渠道，正确编制记帐凭证，对应会计科目要清楚，数据计算要准确，严格把好各项费用开支标准关。

六、根据各学校财务收支预算，控制学校支出，随时掌握学校的财务收支情况，负责向学校领导提供有关财务数据。

七、定期核对账目，及时清理债权债务，按时编制会计报表，做到帐表相符，签章齐全，报送及时。

八、建立财政票据台账，做好财政票据的领取、保管、发放及核销工作。

九、负责会计凭证的汇总、整理、装订及保管工作，会计账页的打印、装订及保管工作，年度终了，对会计凭证、报表、帐薄等会计资料进行归档，确保会计资料的安全完整。

十、负责计算机及会计软件系统的管理和维护工作，发现故障及时排除，确保会计数据和会计软件的安全、完整。

十一、负责会计软件系统数据的备份工作。

十二、协助领导及财务科完成财务大检查以及财务审计工作。

十三、完成领导交办的其他工作任务。

基建、维修管理岗位职责

一、在科长的领导下，负责贯彻执行国家、省、市政府有关基本建设、维修的法律、法规和规章。

二、根据教育局的安排做好各项新建、改建、维修项目的前期准备工作，负责组织基建、维修工程计划的统计和汇总。

三、负责起草、下发施工通知及基建维修工程的施工现场管理工作。负责基建维修工程的进度、施工现场检查监督工作。

四、负责管理新建工程项目的质量、进度。组织新建工程项目的图纸交底会，参加施工现场工地例会。协助学校负责工程保修期间内回访、保修工作。

五、协助完成招投标及在建工程项目的甲供材料、采购配件的咨询并参与选择供货厂家。

六、配合有关部门，完成工程竣工后的工作量的核实及交验工作及工程审计的送审并协助审计单位做好核查工作。

七、负责基建维修工程资料及图纸的整理、归档及统计工作。

八、加强与学校后勤之间的联系与协调，定期到学校检查、调研、督导并协助工作。

九、完成领导交办的其他工作。

督导室主任职责

一、主持本室全面工作。

二、制订本室履行职能工作的规划安排。

三、负责对外工作的协调和协商。

四、组织本室人员学习。

五、负责对学校等级评估的组织实施。

六、组织教育专项督导

专职督学职责

专职督学享有国家规定的督学职责，在河间市教育局督导室的领导下，依法行使下列职责：

一、参与起草教育督导工作计划、教育督导和评估方案、教育督导工作报告、教育督导工作总结等有关文稿；

二、监督全市各级各类学校贯彻执行有关教育的法律、法规、规章和方针、政策的情况，并及时向主管领导和上级教育督导部门反映；

三、对被督导单位违反有关教育法律、法规、规章和方针、政策的行为责令改正，提出处理建议；

四、发现危及师生人身安全、侵犯师生合法权益、扰乱正常教学秩序等行为，立即予以制止；

五、对各单位教育工作中的重大问题进行调查研究，向主管领导和上级教育行政部门、教育督导机构反映情况，提出意见和建议；

六、参加教育行政部门、督导机构组织的督导活动，积极完成监督、检查、评估、指导等任务；

七、总结和推广学校的工作经验，调查研究和分析有关教育的情况及存在的问题。倾听基层干部、群众的意见和建议，及时反映，为教育决策提供依据；