重生不良千金下载:热烈祝贺县委书记原地高升“厅级领导”

湖南日前提拔19位县级书记为副厅级引发热议，南方都市报记者昨日统计，事实上，在此之前，广东、山西、江苏等地早就尝试“高配”县委书记，海南省昌江县委书记甚至为正厅级。

县委书记原地高升“厅级领导”，可歌可贺。

一贺凛承了中华民族几千年来一直追求升官发财的最高理想。“官老爷”，是人民群众送给旧时官员的雅号，虽然我们党十分反对这个雅号，并且为此做出过艰巨努力，但不能不说这仅仅只是一个口号。众所周知，我们党的宗旨是全心全意为人民服务。何为“服务”，我的理解就是如同餐馆服务员，对待人民群众这位“顾客”，要热情问候，端茶递水，侍俸周全。然而很遗憾，时至今日，领导干部还不愿与吾等群众为伍，更不用说为吾等群众“服务”了。领导干部常挂嘴边的一句话，叫“不要把自己当成普通群众”，就是那些贪官污吏要入班房了，也不忘告介他们曾经的同事，说“忘记了领导干部的身份，把自己等同于普通群众了”。看看，在领导干部眼中，自己就是“官老爷”，群众就是“臭狗屎”，他入班房就是吾等这些“臭狗屎”害的。吾等群众到哪儿叫冤去！合着领导干部们吃喝嫖娼、贪污受贿时，有着吾等群众什么事儿？

二贺中国官场特色得到进一步创新，底层官员多了一条“升官发财”的途径。在中国，只要当上领导干部，只要不犯大错误，还没听说哪个领导干部退休之前就不当官了的。前两天看电视，介绍某地一个副局长，说29岁就在那个局当副局长，今年快退休了还在那个局当副局长，算一算整整当了28年的副局长。我不是说这位副局长有问题，只是想通过这种现象让大家体会个中意味。现在好了，有了官员原地提升的道路，对那些在一个岗位上干了28年之久的低层领导干部来说，无疑是件天大的喜事，只要坐稳当前的位置，何愁当不上“大官”。

三贺开辟了市场经济的新途径，给买官卖官市场增添了新活力。当官没好处，请我都不来。这是电视剧《潜伏》里面的一句台词，可谓放之今日乃真理。深层次的话题不说，单就从工资待遇说起。中国公务员目前实行的工资制度是随官位升迁而增长的政策。相对于普通职员来说，哪怕工作极其尽职，如果捞不到一官半职，那么工资待遇就永远涨不上去。而当上领导后，除了工资高出普通公务员一截外不说，无形之中的还有车子、房子、吃喝、游玩等公款消费的花销。特别是车子，哪个领导干部屁股底下坐的公车不如同私车？不说自己办私事，就是家人及至亲属朋友想用车，比自家的不只方便多少倍。现在油价这样高，屁股底下能坐一辆公车，就等于拥有一口油井。如此大的好处，谁不想当官？正是这种“官尊民卑”的政策，才严重地挫伤了广大职员的工作积极性，才培育了“买官卖官”的市场。难怪有人借贷款也要买官，因为这绝对不是亏本的买卖。曾经有个县级局向政府争取到几个享受副科级干部待遇的指标，一些基层所队负责人认为自己肯定有份，却没想最终落选，于是找局领导反映，说当所长如何如何辛苦，到头来还不如一个普通职员，怨气彼大。局领导说，你们的工作确实比被享受了副科级待遇的职员辛苦，责任也比他们大，但他们年纪大了，这次不落实以后就没机会了；再说，你们是所长，虽然公务员序列中没有编制，但也是一方的“土皇帝”，手中有公车、有审批权，一年到头有吃有喝还不用走路，想想看，一年到头比享受一个副科级待遇要实惠多少？你们如果想享受副科待遇也可行，只要主动向局党委打个报告，自动辞去所长职务，我们就给你们办。结果没有一个所长主动要求辞去职务。一个小小的公务员序列上没有名目的股级干部都不愿放弃已经得到的“官位”，可见像县委书记这样名正言顺的领导职位，实惠不知有多少。前不久，网上有人曝料说辽宁某地一书记、县长一年的车补就高达8万元之多；浙江某地车改，一个县级干部每月车补费近3千元，而普通职员才一百多元；重庆某地一个县级机关一年的吃喝费高达6千多万元。我工作了二十多年，一月工资才2000多元，一年到头3万元不到，一个领导一年的车补就相当我的年工资的3倍，真是汗颜啊！再看那些被吃喝到肚子里的钱，哪些不是领导干部吃了的，普通职员一辈子能吃上几顿？几年前，我曾听过某领导的教育课，他是从大机关下来的，讲到爱惜岗位时说：“我来这儿三个多月了，出门有车坐、吃饭不要钱，还有什么不满足的呢！”得，他把我们也当成领导干部了。

四贺解除了低层干部的后顾之忧，领导干部待遇终身制地位进一步巩固。小平同志提出“打破领导干部终身制”已经三十年了，但自至目前，除实行领导干部退休制外，实际上依然是“领导干部终身制”，打破的只是“领导干部当到死”这种形式上的东西，“领导干部待遇终身制”仍然根深蒂固。不要小看这个“领导干部待遇终身制”，它是导致领导干部只能提升，不能降级，更不能当平民的罪魁祸首。为什么一些官员犯错误被免职之后，能在很简的时间内复出？原因就是“领导干部”当一辈子的体制在作怪。目前实现的领导干部异地任职或交流政策，怪圈多多，好像就是专为那些被免职的领导干部设置的。比如在甲地工作没干好，群众意见大，可上面不是从根本上解决问题，而是将领导干部异地交流，换个地方换个岗位继续当“一把手”。即使是那些失职渎职犯了严重错误的领导，免职在家休息一段时间之后，也照样会用异地交流的办法让其重新当官。南方都市报的消息就说，在这次县委书记晋升副厅级待遇的干部名单中，就有“彭水诗案”遭免职的县委书记，真让吾等群众大跌眼镜。

五贺领导干部政权进一步巩固，亲属子女可以继续高歌猛进。当官当到退休，权力长期在握，各种监督机制便会形同虚设。失去监督的权力必须导致腐败，这是千真万确的真理。前段时间，网上有关于“高干子女占超亿元富豪人数91%”的信息和议论，《时代周报》的一篇报道也指出“中国权威部门的一份报告显示，0.4%的人掌握了70%的财富，财富集中度高于美国。”虽然此说法不太准确，但从一个侧面反映了某些社会现象。中央为什么要治理领导干部亲属子女异地经商行为？很简单，官官相扶，我在甲地当书记，你在乙地当书记，那好，我的老婆孩子到你那儿经商，你的老婆孩子到我这儿经商，咱俩相互照顾着。查查中央那些高官们的家属子女，不是当官就是大集团的老总，其中缘由不说谁都清楚。我曾经接触过几位领导，有次他们在一起谈论一个犯了错误而不检讨自己错误的领导干部，我恰巧偷听到，其中一位领导干部的话让人深思，他说：我们的官衔都是上级组织给的，任何时候都要感谢组织，不能与组织抬杆；组织上让你当官，你就是领导干部，组织不让你当官，随便找个理由查一查，没有哪位领导干部的屁股是干净的。百分之百的大实话、大心得，意味悠长。

毋容置疑，近年来中央和各级地方党委政府治理腐败的决心很大，出台了一不少预防惩治腐败的措施，也收到了一些效果。但不可否认，当前官场腐败仍然是广大人民群众最深恶痛绝的问题，仍然是政府失去民心的主要方面。为什么反腐力度越来越大却得不到广大人民群众的支持？为什么反腐力度越来越大官场腐败却越治越多？笔者愚见，关键原因是没有找准官场腐败现象产生的根源。其实，官场腐败现象产生的根源就是“官本位”思想作怪，就是“不同于普通老百姓”思想作怪。要解决这个问题，其实很简单，就是要建立领导干部能上能下任用机制，坚决取消领导干部待遇终身制，让领导干部时时刻刻都感觉到自己就是一个普通群众，与我们没有什么区别。怎样让领导干部感觉到自己就是一个普通群众，这个问题，笔者下次有时间后再谈。