长夜by丁南方:培养下属创新

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/29 18:14:50

打工仔要升职加薪，必须训练自己有创新头脑，是对业务最大的帮助。

行政功夫是有理论、有轨迹可寻的。

做生意的法门亦有前车为鉴，有模式可跟。

创作是由本来的“无”变“有”，这就不是任何人都可以学得来、做得到。

我们可以教孩子学音乐、演奏乐器，但不能担保他们会作曲。

我们可以鼓励年轻人多阅读，培养自己的欣赏能力，但却不可以肯定他们可以执起笔来写一个精彩绝伦的故事。

那么，我们如何训练自己可以有新鲜的业务意念呢？我觉得最好的办法是交功课。就像老师要学生作文，逼不得已只好创作，或会有可喜的成绩，或熟能生巧，摸出一个门径来。

让打工仔晓得提交业务拓展计划是强逼他们不能因循而要创新的捷径。

聪明的打工一族也应尽量留意机会。学习发挥创意，很多成绩是“逼”出来的。

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