中财网西出玉门番外txt微盘:为何男性越来越像女性
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 18:41:32
时代杂志在其关于女性的特别专题报道中提出：人类社会的两性战争以打成平局告终。“这不再是一个男性主导的世界，”时代杂志总结到。“也不是一个由女性统治的世界。而是一个具有合作精神的，在民主法治的环境下不断对话并争取互利双赢的世界。”
我不太肯定这个说法是否正确。在一场战争中，无论是一次小冲突或是一次战役的结果都说明了一个事实：战胜的一方支配着战后世界的意识形态。如果用这个标准来衡量，两性战争的胜利明显属于女性。
男人的观念越来越接近于女人的观念。例如1977，有72% 的男性认为男主外，女主内是天经地义的，而时至今日，只有42% 的男性坚持这种观点，和持有这种观点的女性的比率非常接近（38%）。
男人在日常生活中的作为和女人越来越相似。在1977年，男性每周仅花6个小时做家务，而女性则多达21个小时。这两个数据现在却越来越接近了，前者为13个小时，后者为17个小时。同样地，四十年前，就像美剧《广告狂人》（MadMen）的男主角当.德雷珀（Don Draper）所代表的上世纪六十年代的男性平均每天仅花两小时照看孩子，而当的妻子贝蒂所代表的女性平均每天花上了3.8个小时。Y世代的爸爸们更是创下了这一数据的新高，他们现在每天照料儿女的时间超过了四小时。
常言道，“要了解一国文化，先看其英雄人物。”我们这就要看看这些年来美国政治和商界的领袖气质产生了怎样的变化。雄性领导力的代表人物已渐渐退出历史舞台---“中子”杰克.韦尔奇（前通用电气CEO），“掌门人”乔治.布什，“微经理”米高.艾斯纳（迪斯尼公司前董事长），“斗士”卡莉.菲奥莉娜（惠普公司前CEO，有雄性领导力的领导者不一定是雄性)。他们的宝座现在迎来了新的领导风格，少了一点理想主义的夸夸其谈，但更务实，更温和，能不动声色地使各方达成共识—--巴拉克.奥巴马在总统办公室；马克.赫德在惠普公司；鲍勃.艾格在迪斯尼公司；就连韦尔奇大宅里也有了更为柔和，更为友善的，杰克和苏西的组合。
甚至连我们电影中的英雄形象也不再是动作硬汉和肌肉男了。阿诺德.施瓦辛格，布鲁斯.威利斯和史泰龙都早已远离银幕，但即使是那些或调皮搞怪或放荡不羁的型男----汤姆.克鲁斯，布拉德.皮特，吉姆.凯瑞还有威尔.史密斯的魔力都不如从前了。然而，大银幕上涌现出越来越多的“扎克埃隆夫”，这位小帅哥从球场转战舞台，又唱又跳的只为了讨好观众。一夜爆红的还有那位又老又危险又苍白的吸血鬼美男罗伯特帕丁森。强尼戴普塑造的那位娘娘腔的海盗杰克船长同样深入人心。就连我们的007也有了脆弱的一面，即使是邦德先生，被唯一心爱过的人背叛了，也是会崩毁的。
战争以女性的胜利告终。有胜利者当然就会有战利品。
什么是两性战争的战利品？
答案是选择权。比起过去，女性在工作，家庭和生活方式上都获得了更多的自主选择权。而且，男性越来越像女性，所以他们也开始面对多元化的选择。
时至今日，许多企业为男性雇员提供了享受“产假”的机会，男人可以选择留在家中照顾婴儿----任何新进爸爸都会告诉你，这是一种妙不可言的幸福。但是，休假在家期间不免会产生被别人抢饭碗的忧虑。
男性可以选择成为家庭主男---事实上，或出于选择或受经济环境所迫，在40% 的美国家庭中，女性承担着养家糊口的重任。但是他们也不得不面对一个残酷的现实，一旦选择留在家里，便很可能被社会淘汰，当他们返回职场时，很快会发现自己在工作中不再如以往那样得心应手。最近的调查显示，这类回归到职场的家庭主男被用人单位拒之门外的几率在某些行业中比因性别歧视而被拒的几率还高。
男性可以选择调整工作安排去接孩子放学，也可以选择工作而不去接孩子，然后又为此而感到内疚。
女性把这个充满艰难的抉择的世界赠给了男性。如果对女性来说是艰难的，对男性来说则是难上加难。至少调查数据所显示的情况如此。在1977年，41% 的妇女曾抱怨工作和家庭相冲突，只有35% 的男性有类似困扰。时至今日，女性的比例保持不变，但却有59% 的男性被迫在两者中做出抉择。
这也许并没有这么难，男人只是因不习惯而感到难上加难，并且就像我们听到的那样，他们总是在抱怨。
女性引领着男性进入一个新的世界，这里没有独木桥也没有清晰的终点线，在这里你可以选择扮演不同的角色，在这里成功和幸福全由你自己定义。这个世界因多元化而丰富多彩。然而，所有人，不管你是男是女，若在人生的航线上摆错了方向盘，便会彻底地迷失。
所以，男士们，醒醒吧。女士们有怎样的感受，你们现在也能切身体会到了。