盖特维克机场到市区:5大职场迷思 你犯了几条?
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/05 15:32:00
大多数人自认了解事业成功的关键,例如埋头苦幹、避免在办公室谈到情绪性的话题。美国有线电视新闻网(CNN)引述职场专家的看法,提出值得破除的五大职场迷思。
1. 避免情绪性的话题:即使某个话题牵涉到个人或让人难堪,都应公开谈论。例如,跟某位同事行事风格不同或对某个案子意见极端分歧,造成彼此关係紧张。一味闪避可能会影响自己的表现,有必要把话挑明,像是说:「你似乎对我的所有看法都有意见,我不懂,我做过什麼让你难过的事吗?」把话讲明,情况不会失控或变成固定模式。
2. 按部就班往上爬:大多数人都有升官发财的压力。其实,横向发展或从事自由业,只要自己高兴都可以。非直线的职场生涯发展会让未来的老闆认为你有较宽广的经验,对你更有兴趣。
3. 谨守本分:老闆必须顾及全局,如果你也能以公司整体为考量,提供本分以外的建议却又不捞过界冒犯别人,老闆会很欣赏你。
4. 以办公室为家:对大多数人而言,工作都和兴趣无关,所以别老窝在办公室裡。许多神奇的想法或领悟经常是在车库、花园或骑自行车时出现。放鬆自己,工作问题的解决之道会自己来报到。
5. 广发名片:到宴会或业界活动场地见人就发名片,效率不彰,应该花时间在社群网站上,可以和重要人士互动。例如,将大咖的推讯分享给大家,问大咖问题,网路关係建立起来後,要约出来共进午餐或喝咖啡,建立有助於事业发展的个人关係就容易多了。
1. 避免情绪性的话题:即使某个话题牵涉到个人或让人难堪,都应公开谈论。例如,跟某位同事行事风格不同或对某个案子意见极端分歧,造成彼此关係紧张。一味闪避可能会影响自己的表现,有必要把话挑明,像是说:「你似乎对我的所有看法都有意见,我不懂,我做过什麼让你难过的事吗?」把话讲明,情况不会失控或变成固定模式。
2. 按部就班往上爬:大多数人都有升官发财的压力。其实,横向发展或从事自由业,只要自己高兴都可以。非直线的职场生涯发展会让未来的老闆认为你有较宽广的经验,对你更有兴趣。
3. 谨守本分:老闆必须顾及全局,如果你也能以公司整体为考量,提供本分以外的建议却又不捞过界冒犯别人,老闆会很欣赏你。
4. 以办公室为家:对大多数人而言,工作都和兴趣无关,所以别老窝在办公室裡。许多神奇的想法或领悟经常是在车库、花园或骑自行车时出现。放鬆自己,工作问题的解决之道会自己来报到。
5. 广发名片:到宴会或业界活动场地见人就发名片,效率不彰,应该花时间在社群网站上,可以和重要人士互动。例如,将大咖的推讯分享给大家,问大咖问题,网路关係建立起来後,要约出来共进午餐或喝咖啡,建立有助於事业发展的个人关係就容易多了。
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