文松赌神风云小品:公司的管理制度包括哪些具体内容,除了行政、财务、人事管理制度,此外还有哪些

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III.  公司概述3.1 公司的全球组织结构3.2 公司的历史3.3          公司的职能IV.  诚信:公司的方针         44.1 遵守职业道德的业务活动4.2 利益冲突4.3 公平竞争4.4 卫生、安全及环境保护4.5 保密V.  聘用与离职                                       55.1 就业机会均等5.2 录用5.3 条件及要求5.4 新员工培训5.5 试用期5.6 个人档案5.7 晋升和调动5.8 终止劳动关系VI. 工作时间       66.1 工作时间6.2 出勤6.3 加班VII. 报酬 77.1 政策7.2 工资和福利津贴7.3 第13个月奖金7.4 离职金7.5 个人所得税7.6 发薪日VIII. 休假            88.1 法定节假日和公司假日8.2 年休假8.3 病假8.4 婚假8.5 丧假8.6 探亲假8.7 产假IX. 员工福利           99.1 法定福利9.2 医疗期9.3 事故死亡及伤残保险9.4 医疗保险制度9.5 储蓄福利计划X. 员工培训与发展           1010.1 培训指导思想10.2 辅助教育计划10.3 培训内容10.4 公司年度规划程序10.5 年度人力资源项目评审10.6 在职经理个人评定10.7 背对背评审管理人员XI.  奖惩制度及其他      1111.1 奖赏制度11.2 申诉不满程序11.3         违纪处分XII. 办公室规章   1212.1 一般规章12.2 公司设备/财产/场所/设施的使用/维护12.3 安全和保安12.4 电话系统