华东跟团旅游:在石化国企,如何把握机会?
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 02:21:13
当然,没有哪个大学生愿意一辈子在一线当工人的。有了积累,当然希望变化。我要说的是,机会,总是给有准备的人的。
我和先生,从最基层工人做起,每一次工作的变动,都是我们自己努力的结果。可以说这个行业,2年工作以下,除非你有大机遇,或者很好的后台,基本有不会一步登天的事。但是,是在乏味的工作中沉沦,还是保持积极的心态做好各方面的积累----知识方面的,人际方面的,将是你改变自己命运的关键。
即使在平淡的工作中,也是有机会的。机会总是给有准备的人的。比如你的工作比别人出色,你的英语比别人强,你的人际关系比别人好(不要小看人际关系,我们也是没有任何背景来到这个行业,大家基本都是一个起跑线,所有的积累都是靠你自己)~~那么当机会来临时,比如某个管理部门招人,你就有更多的机会冲上去。另外,企业经常会组织一些活动,团委的,宣传部门的等等,建议多参加,多写写稿子,中石化的企业多喜欢自己办份厂报,你的名字经常出现在上面对你绝对没坏处,想想,企业里有那么多年轻人,你想脱颖而出就要多展示你自己,无论是专业技术、写作、文艺、外语等等,总有人混得比好的,为什么那个人不是你呢?另外当初招聘你的人力资源部门的人,建议跟他们保持良好的关系,也不用刻意拉关系,即使偶尔打打电话,或是路过人家办公室时去问候下,就很好,这样如果有职位出缺时,你就会早知道,而且有的部门招人,人力资源也可以推荐人选的。国企的人际关系有人说很复杂,有时也很简单。其实国企里交朋友比外企里还容易些,人心相对比较单纯,还是有很多好人的。
其实,做为中石化中海油这样的大企业,还是蛮多机会的,中石化搞国际化,统销;海油要上岸,建炼油厂化工厂加油站,都要大量招人。中石化组建新公司很少对外招人,都是直接从自己的生产企业招,甚至基层的倒班的大学生都有机会;海油对外招,但是你内部员工机会更大,有基地的调到炼化公司的。所以当有这些机遇时,如果你此前做好准备,就会得到改变工作的机会
我和先生,从最基层工人做起,每一次工作的变动,都是我们自己努力的结果。可以说这个行业,2年工作以下,除非你有大机遇,或者很好的后台,基本有不会一步登天的事。但是,是在乏味的工作中沉沦,还是保持积极的心态做好各方面的积累----知识方面的,人际方面的,将是你改变自己命运的关键。
即使在平淡的工作中,也是有机会的。机会总是给有准备的人的。比如你的工作比别人出色,你的英语比别人强,你的人际关系比别人好(不要小看人际关系,我们也是没有任何背景来到这个行业,大家基本都是一个起跑线,所有的积累都是靠你自己)~~那么当机会来临时,比如某个管理部门招人,你就有更多的机会冲上去。另外,企业经常会组织一些活动,团委的,宣传部门的等等,建议多参加,多写写稿子,中石化的企业多喜欢自己办份厂报,你的名字经常出现在上面对你绝对没坏处,想想,企业里有那么多年轻人,你想脱颖而出就要多展示你自己,无论是专业技术、写作、文艺、外语等等,总有人混得比好的,为什么那个人不是你呢?另外当初招聘你的人力资源部门的人,建议跟他们保持良好的关系,也不用刻意拉关系,即使偶尔打打电话,或是路过人家办公室时去问候下,就很好,这样如果有职位出缺时,你就会早知道,而且有的部门招人,人力资源也可以推荐人选的。国企的人际关系有人说很复杂,有时也很简单。其实国企里交朋友比外企里还容易些,人心相对比较单纯,还是有很多好人的。
其实,做为中石化中海油这样的大企业,还是蛮多机会的,中石化搞国际化,统销;海油要上岸,建炼油厂化工厂加油站,都要大量招人。中石化组建新公司很少对外招人,都是直接从自己的生产企业招,甚至基层的倒班的大学生都有机会;海油对外招,但是你内部员工机会更大,有基地的调到炼化公司的。所以当有这些机遇时,如果你此前做好准备,就会得到改变工作的机会
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