致命玩笑3在线:外贸人50条常见罪状

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/03/28 18:39:01
外贸人50条常见罪状



从2001年底从事外贸工作以来,可能和大部分外贸人不同的是,我最近两年不光接触国外市场和客户,还接触了很多很多国内工厂和外贸人员,因为我的生意有一部分是贸易性质的。和我共过事的人,都知道我是个在工作上特别“斤斤计较”的人,真的是眼里揉不得沙子。我带过的人,前几个月几乎天天因一些工作上的“鸡毛蒜皮”被我指责。对于我接触的国内工厂的外贸人员,看到他们身上的缺陷,我不会说什么,但心里很感到十分遗憾。在管理上,我并不是一个只批判不鼓励的人,但借此机会写下“外贸人50条常见罪状”,题目虽“言重了”,是为警示!这50点不尽全面,但这50点中的每一点我都是反复见过多次了。如今这个时代,太多人想当然了(英文中叫Assume),想当然的后果是自入歧途。


  • 普遍不理解“价格永远不是成交的障碍”,却拿价格为利器或视价格为障碍,因此如果哪个行业因价格被做死了,外贸人员是直接的缔造者。
  • 即使过了专八,英语文法的应用能力也普遍极其薄弱,即使不会成就大的错误和损失,也是个不定时炸弹。
  • 工作无计划性,不善统筹,属于“等水开了才买米面”一族。
  • 粗心现象泛滥,是做外贸工作的大忌。
  • 搞不懂“耐心方可积累,厚积方可薄发”的含义。
  • 产品知识(产品、工艺、设备、标准、产能等)不够熟悉。
  • 外贸、单证基础知识不扎实,经不起综合运用的敲打。
  • 一犯错就道歉,Sorry成了口头禅,也成了实际弥补措施的替代品或掩护。
  • 一犯错就找借口,拿生产、技术部门或客观因素作挡箭牌。
  • 一听客户来访就发慌。
  • 英语听力上听不清还装懂,不懂又不问。
  • 商务礼仪概念和知识缺乏,客人说没关系以为就没关系了。
  • 会议组织能力差,缺乏一些基本的管理学知识的支撑。
  • 正式场合装束行头违背“三色原则”,还不懂就该去查查金正昆的书。
  • 接待客户座次上不懂“客面门、左为上”,以为真的可以“随便”。
  • 与客交谈中不懂“细倾听、勿插话”,此为人际交往之大忌。
  • 与客见面之礼除了握手还是握手,不了解贴、合、躬。
  • 懒得动笔记录,以为自己还和读书时一样脑筋充沛。
  • 懒得自我总结,做了5年能力上却落后于做了3年的别人。
  • 有计划,却无总结。
  • 发邮件忘记发附件,补发时还装样子不作交代。
  • 回复或转发邮件不署名。
  • 发开发信时签名和联系信息不完整。
  • 似乎永远不懂对Excel文档要进行“打印预览”和相应调整。
  • 超过2MB的附件,还直接用Email发送。
  • 报价无有效期,自己埋下争议或被动的伏笔。
  • PI中付款方式表达混乱或遗失某基本条款。
  • 看了客人邮件,不深入分析、思索布划,更不检查,即行回复,实为草率。
  • 报价不敢留空间,客人一还价就把自己置于被动。
  • 报交期不留空间,生产人员说什么就什么,一遇风吹草动,自己必然就陷入不义或食言的局面。
  • 客人邮件内容有五点,回复客人邮件只回两三点。
  • 邮件无条目、条理、层次性,启承转合置于脑后。
  • 邮件、文件字体字号纷杂,明明是西文却用中文字体或标点,此想象的存在极为普遍,我这样说了你可能还不理解我的意思。
  • 不懂或不去了解同行状况。
  • 客人不回复,就放弃跟进,不知去了解或如何去了解原因所在。
  • 客户跟进方式极其单调,除了重复追问还是重复追问,以为客人都是瞎子或傻子。
  • 所有客户都同样对待,无差异化策略,不明白“专业性就是差异化”,而差异化就是体现和落实在细节上的。
  • 不关心时局形势,连时下汇率、退税率是多少都说不清。
  • 5W2H意识极其淡薄,分析、判断能力与危机处理能力不高。
  • 不能真正意识到外贸人员很大部分的职能就是“传话筒”,往往导致信息流失或失真。
  • 电脑应用水平不高,演示方式与手段有限,直接影响沟通效率。
  • 不切实了解“买方市场”的含义,说白了就是你的这一个客人很可能同时面对N个你在中国的同行企业。
  • 邮件主题命名意识或能力极低,比如只写"Delivery Time",不会写成"Delivery Time - Order # 12345 - ABC (Factory)"。
  • 文件存储命名意识或能力极低,比如只写"Quote",不会写成"Quote - # 12345 - ABC (Factory)"。
  • 紧急确认的事情,或需电话沟通的事情,仍然发邮件与客人确认,以为案头的电话只有接听的功能。
  • 无备必有患,展会公关、接洽能力低。
  • 不懂在情绪、话题、观念、生理上与客协调一致,致使亲和力不高。
  • 客户不分级或分类,客户管理意识薄弱。
  • 市调、客调意识薄弱,直接影响客管水平。
  • 经济学理论、国际金融知识缺乏,必为自己成长的瓶颈。