中财网剑三霸刀跟宠后续任务:领悟成功之路随笔
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 08:23:55
人生路上谁不想追求成功！成功的过程中谁没有洒下的辛酸泪水和艰辛汗水。一路走来有喜悦也有失落，有成功也有挫折，更多的是累累伤痕。
他们对部属的严格出自一份管理的责任，相信这样的严格是一种对部属的期望，不少人知道并且也会想尽办法善待自己的部属，希望能与部属之间，同事之间维持一种彼此良好的关系，可是总觉得不够理想。
有时会想，我要做的事太多了，总觉得时间不够用，每天都觉得神经紧张兮兮的，三百六十五天匆匆忙忙，周而复始天天如此，觉得好累好累。
有时看见别人有所成就， 或获得某种肯定， 表面上也会堆出一张笑脸，热忱地恭贺他们，可是心底却难过得不得了，嫉妒和攀比的滋味不好受。
有时会怀疑个人的魅力，于是总想有更多的机会，有一个给自己表现的空间，也会想方设法采取激烈的手段，总想大有一翻作为，逼得属下与自己一样忙忙碌碌，觉得这就是自己的形象影响力。虽然这些未尝不是心理补偿的一个方面，无可厚非应该给予理解。殊不知重要的是，自身心理动机中究竟环抱的是什么样的心态。往往忽视了把握自我情绪的控制，避免情绪化和转嫁个人情绪的倾向。也许这样的时候，放松自己会更好些。
在这次组织员工的培训中，员工私底下可能有很多质疑，筹备组究竟有没有为他们着想？应该怎样为他们着想？究竟能为他们提供什么样的帮助？这些应该都是员工关心的问题。
员工表现的一些行为和反馈的想法，也许并非空穴来风，这里除了一种传统习惯的从业心理在起作用以外，更多的是筹备组自身的能力水平和组织方法的因素在起作用，态度、技巧、专业水平的偏差或许就是其中重要的原因之一。这些问题我们究竟考虑了多少？花了多少精力？又用了多少时间去研究、去分析、去解决，值得我们每一个人深思。
时间紧迫，任务艰巨，对于时间总不够用的人，通常都想用提高效率的方法去解决问题。急于求成的出发点是好的，然而在这么短的时间要完成这么多的工作，单纯地想提高工作效率也许不是最好的办法，急功近利反而会使你在处理人与事的工作中更为轻忽草率，是否有些事情值得你去深入认识与体会，包括某些观念足以影响你对时间、生命与自我本质的看法？
有一句老话：成功无捷径
成功必须遵循一些人生的准则，这些准则是指向成功圆满的明灯。追求成功的路上，我们必不可偏离了“恒古不变”的自然法则， 如公平、诚实、正直、善解人意等基本品德，应该明白这才是圆满成功的根本。
如果你希望在工作上享有更多自主，那么先做个更负责更尽职的职业人！如果你希望获得信任，那么先做个值得信任的人。从观念与品德做起，由内而外全面塑造一个崭新的自己！
如果你希望缩短成功的时间距离，请学会为人，学会工作、学会生活。
学会为人：尊重自己更要尊重别人成功的努力，理解自己更要理解别人努力过程中的失误。为师为友为徒是一种内在的素质，真诚待人、和睦协调是与人相处的成功原则。
学会工作、学会生活：紧张了需要放松，无聊了需要热闹，寂寞了需要沟通，快乐了需要共享，烦恼了需要“渲泄”，当遭受到心理上的挫折以后，就要进行心理防范。所谓心理防范是指人们采取“补偿”、“合理化”和“宣泄”等方式来进行心理上的自我保护，使自已从痛苦和不安中状态中解脱出来。于是在这一片属于心灵的宁静天空里，品一杯香茗，在有限的空间里，创造无限的精神财富。
与陌生人相处——多说点客气话
与上级相处——多说点诚恳话
与同事朋友相处——多说点知心话
与下级相处——多说点鼓励话
与失落感的人相处——多说点贴心话
成功者的定位，从行业的角度要不断调整自己的心态，不断寻找新的起点，尽可能做的更好。从职业角度，为自己负责，走打工仔一步一个脚印的成功之路。