塔马拉效应

  塔马拉效应

塔马拉是捷克雷达专家弗·佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号，故不会被敌方反雷达装置发现。 点评：善藏者人不可知，能知者人无以藏。

　　  

启示

学会隐藏实力

　　学会在领导面前隐藏实力　　“才高被人忌”，这是古今职场的通病，下属最好学会韬光养晦，大智若愚，才能善始善终。　　有些领导往往容不下强者。有的领导有很强的嫉妒心理，如果下属超过自己就不能容忍。似乎下属的成功就意味着自己的失败。嫉贤妒能是一些人的社会通病。　　对下属而言，本来是自己通过努力，辛辛苦苦得来的一点成绩，却反而招致上司如此不友好的对待，往往会给人带来一种极大的委屈和不平。　　有事业心的人都想成功，而成功难免招致别人眼红和嫉妒。在受到别人嫉妒，特别上司的嫉妒时，下属最好能够学会韬光养晦、大智若愚，千万不要与上司争功。　　萧何是汉高祖刘邦的重要谋巨。刘邦进入关中以后，因萧何在行政管理、户籍管理方面很有一套，颇得民心。当时关中百姓只知有萧何，不知有刘邦。萧何的一个门客提醒他说：“您不久将要被灭族了，您占据相国高位，功劳第一，是人臣之极，不可能再得到皇上恩宠。可是您自进入关中后，得到了百姓的拥护，深得民心，皇上几次问您的原因，就是关中百姓都跟着您跑啊！”　　不久，南方少数民族起兵反汉，刘邦率军亲征，留吕后及萧何守关中，萧何趁机强占民田、美宅，强夺他人妻女为婢妾，一时间，民怨沸腾，怨声载道。高祖凯旋还朝时，老百性拦路控诉萧相国。高祖心中有说不出来的高兴，只是表面上斥责萧何说：“你自己去处理吧！”从此不再担心萧何会“功高震主”了。　　我们知道，在古代，有多少良臣名将落得个“鸟尽弓藏、兔死狗烹”的下场，而萧何正因为深谙此道，才用这种往自己脸上抹黑的办法，稳住了刘邦，得以平安享尽天年。　　通常情况下，人们是不会同一个“温顺”之人计较的，所以，一些识时务的能人俊杰，面对各种可能的嫉妒，常会采取圆滑稳重的处事方法来保全自己，以免招来各种暗箭的伤害。　　明朝有个叫途达的人，智勇兼备，是朱元璋手下的一员得力干将。几乎每逢较大战役他都要被委任为主帅。朱元璋在每次出征前总要时他说：“将在外．君不御，将军认为该如何就如何好了。”话虽每次都这么说，但他却能随时随地控制途达，他的爪牙无时不在监视着徐达的一举一动。徐达深知其中机关，所以，并不为朱元璋的那句话而任意妄为，而是每逢稍大一点的事都必然派亲信报给朱元璋。因而才一直没有遭贬甚至被加害的厄运，与巨与君的关系都相处得不错。

知人善任，会发现人才

　　识才用才，历来被历代的统治者视为治国安邦之方略。古人讲：“经世之道，识人为先”，“举贤荐才，为政之要”。刘备得一孔明定天下，李世民得一魏征则安天下。人才与非人才在才质上确实有很大的差异，不承认这一点也不是唯物主义者。　　所以，在一个一团和气、相安无争的单位，在一个大家都彼此彼此、分不出谁优秀的单位，在一个领导同志经常把“大家都很不错”挂在口头的单位，人才必然受到压抑，必然会被白白埋没。　　人才就是人才。人才注定与众不同，注定要在一些方面脱凡绝俗，注定要“天降大任于斯人也”。好好先生不是人才，也注定成不了人才。　　寻找人才的技巧。　　1．寻找名专家、幕后英雄，给人才以自由创新的机会　　2．寻找有潜力的年轻人，建立实习生制度　　3．内部员工的引荐　　4．特殊的面试　　5．建立良好的交流环境，内部发现人才

当你被忽视时，自己是自己的伯乐

　　自己就是伯乐,这是自己走向成功的信念,也是自信和韧性所迸发出的力量。阳光的形象不在于是否具有亮丽的外表,而在于是否拥有积极向上,不屈不挠的心灵。　　自卑和畏缩只能换来怜悯,而大胆的推销自己,却会赢来真心的喝彩。假如命运把你挤到了一个狭窄的角落,那么不妨试着把自己推到前台,站在别人的目光里。站在耀眼的聚光灯下,你同样能够展现自己的美丽。

学会逆向思维

　　弗"佩赫的逆向思维成就了他在世界军工史上的英名。　　传播学上的运用　　无源雷达所折射出的逆向思维在传播学上的运用。众所周知，传统的信息搜集方式是被动型的，人们只能事先张开大网翘首等待对手“释放”信息。这种模式周期长、成本高、效率低，但却是信息采集的主要方式。　　事实上，人们还运用相反的模式——主动发出信号去诱导对方做出反应——去搜集信息以证实（伪）某种判断。在政治生活中，媒体常会从某特殊管道获得某种暗示，可是当媒体报道后报道对象却否认报道属实。这其实是政客们常用的试探手法：在实施某项计划前有意泄露部分计划，目的是试探舆论反应或/和政敌之策略。主动模式在军事上更具有广泛的应用价值。最原始的例子是火力侦察。　　当然，这两种信息采集手段常有主次之分：被动模式为主，主动模式为辅。在多数情况下，后者只是为了证实（伪）某种判断。

塔马拉的发明

　　“塔马拉”无源雷达由四个部分组成：地面雷达、右侧监测站、左侧监测站、中央监测和评估控制站。隐身飞机的雷达信号首先被安装在三个控制站上的接收器捕捉，左侧和右侧监测站立即把捕获的雷达信号传送到中央控制站；根据两侧控制站和中央控制站捕获信号的时间差来确定飞机的位置，而飞机的高度则由捕获和判断飞机识别信号的地面雷达来确定。“塔马拉”雷达能将所有捕捉到的信息，及时输送给防空导弹发射中心的计算机，计算机经过高速计算，立即向给防空导弹传送所需全部参数，并自动完成发射动作。　　“塔马拉”雷达是捷克人弗·佩赫发明的。20世纪60年代初，弗·佩赫在泰斯拉军工厂任雷达设计师。他思维与众不同，在技术上迭出奇招，人称“雷达怪杰”。他的表现引起苏联方面注意。泰斯拉军工厂曾接受一项绝密任务——在最短的时间内研制出能够发现美国雷达制导导弹的雷达系统。起初人们认为这项艰难的任务根本无法完成，因为当时世界上还没有类似的雷达系统，但是弗·佩赫却迎难而上。传统的主动(有源)雷达是靠发出电磁波来探测目标的，而弗·佩赫反其道而行之。他要搞被动雷达，即探测雷达本身不发射任何电磁波，只靠接收目标发出的电磁波来锁定和跟踪目标。经过3年半不懈的努力，弗·佩赫终于在1963年研制出了世界上第一部被动(无源)探测雷达，取捷克语“对照探测”一词的缩写，命名为“科帕奇”。这种雷达能迅速地探测到方圆几十公里范围内活动的两台机动雷达，还能准确地显示这两台雷达的活动情况，使来测试的苏联专家大喜过望，称赞弗·佩赫完成了一项“了不起的发明”。此后，弗·佩赫一发不可收，相继于1979~1998年研制成功“拉莫那”雷达、“塔马拉”雷达和“维拉”雷达。专家们习惯称它们为“维拉”系列被动雷达。

塔马拉的事迹

　　F-117A隐形神话破灭，“雷达怪杰”进入美国怀中　　当初弗·佩赫研制被动(无源)雷达的目的是探测雷达制导导弹，但让其大放异彩、声名远播的却是它竟能成功地探测到隐形飞机，成为隐形飞机的克星。在1999年3月北约对南联盟的空袭行动中，一架美国F-117A战斗机倚仗先进的隐形性能有恃无恐单机飞进。当它快飞到贝尔格莱德上空时就被南军“塔马拉”雷达探测到和锁定住。南军地空导弹部队果断发射两枚老式萨姆-3型导弹，一举将它击落在贝尔格莱德以西40公里的布贾诺伏契村附近。“塔马拉”雷达打破了隐形飞机不可发现的神话。欢庆的南军民在F-117A残骸上举起嘲讽的标语：“对不起，我们不知道你是隐形的！”　　F-117A折戟令美国大为震惊。起初美国不相信F-117A会被“塔马拉”雷达截获，于是派专家专程赴捷克探询弗·佩赫。弗·佩赫十分自信地告诉他们：“塔马拉”完全具备捕捉隐形飞机的本领。美国人突然意识到眼前的这位其貌不扬的“雷达怪杰”是无价之宝，便请他移居美国。当年华约的“英雄”如今成了当年对手的“家里人”，真让人感叹世事变迁的无情。

图片介绍

　　捷克“维拉”被动雷达工作示意图　　弗·佩赫一发不可收，相继于1979~1998年研制成功“拉莫那”雷达、“塔马拉”雷达和“维拉”雷达。专家们习惯称它们为“维拉”系列被动雷达。